我国劳动法的作用包括（）A、保护劳动者的合法权益B、建立和谐、稳定的劳动关系，促进生产力发展C、加强国家宏观调控D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
我国劳动法的作用包括（）
- A、保护劳动者的合法权益
- B、建立和谐、稳定的劳动关系，促进生产力发展
- C、加强国家宏观调控
- D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
相关考题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
劳动法基本原则的作用不包括（）。A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷D 对各项劳动法律制度均有约束力
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
单选题下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C劳动法于1995年1月1日起开始实施D我国劳动法是一部综合性劳动法典