下列与“在解决劳动争议时应遵循的原则”无关的是()。 A和谐原则B合法原则C及时处理原则D调解原则
企业发布招聘信息要遵循的原则:() A、及时原则B、面广原则C、成本原则D、层次原则
公共部门的人员培训应遵循以下原则()。 A、按需施教的原则B、反馈与评估的原则C、成本效益原则D、战略规划原则
招聘信息的发布应遵循的原则有()。A:广泛原则B:及时原则C:层次原则D:真实原则E:客观原则
招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。A:及时B:层次C:真实D:准确
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A:及时原则B:层次原则C:真实原则D:准确原则E:全面原则
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则B.层次原则C.真实原则D.准确原则E.全面原则
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。A权威原则B地域原则C面广原则D及时原则
发生群体性不明原因疾病事件时，应遵循的处置原则有（）A、及时报告原则；B、分工合作，联防联控原则；C、信息互通，及时发布原则；D、以上全是
下列选项中，哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则？（）A、因事择人原则B、德才兼备原则C、用人所长原则D、民主集中原则E、回避原则
秘书人员在从事信息工作时，应遵循哪些基本原则（）A、真实原则B、实效原则C、系统原则D、实用原则
国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有（）。A、公开原则B、平等原则C、功绩原则D、竞争原则E、择优原则
公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。A、因事择人B、人职匹配C、用人所长D、德才兼备
公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。A、平等原则B、公正原则C、效率原则D、有效原则
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。A、能岗匹配原则、因事择人原则B、德才兼备原则C、公平竞争原则D、信息公开原则、合法原则
一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则
招聘信息应及早向人们发布，这是（）A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、真实原则
招聘信息的发布遵循的原则有（ ）A、广泛原则B、及时原则C、层次原则D、准确原则E、真实原则
一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。
多选题发布招募信息应遵循的原则有( )A面广原则B及时原则C准确原则D层次原则E最佳原则
多选题招聘信息的发布遵循的原则有（）。A广泛原则B及时原则C层次原则D准确原则E真实原则
多选题一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。A权威原则B地域原则C面广原则D及时原则
多选题为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。A能岗匹配原则、因事择人原则B德才兼备原则C公平竞争原则D信息公开原则、合法原则
多选题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则
填空题一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。
多选题下列选项中，哪些是人员甄选工作中应注意遵循的原则？（）A因事择人原则B德才兼备原则C用人所长原则D民主集中原则E回避原则
多选题一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则
多选题招聘信息的发布应遵循的原则有（ ）。A广泛原则B及时原则C层次原则D真实原则E客观原则