领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。 A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
1．企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。（ ）
从理论角度来讲，下列项目规划说法中，正确的是（ ）。A.企业发展规划与企业战略规划相同B.企业发展规划与企业计划相同C.企业计划是企业发展的灵魂和纲领D.企业战略规划是企业发展的灵魂和纲领
企业（）是企业价值观体系的主导构成部分，是企业的主导价值目标。A经济价值观B社会伦理观C整体价值观D群体价值观
企业价值观是以企业中的（）为基础，以企业经营管理者价值观为主导的（）观念。
企业发展的灵魂是（），主导是（），动力是（）。 ①争先 ②创新 ③责任A、①②③B、②①③C、②③①D、①③②
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
文化价值观的重要性（）A、企业的灵魂B、领导捍卫的价值观C、团队的价值观的来源D、企业员工价值观的来源
实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是企业管理者。（）
企业文化是企业的灵魂，是推动－－的不竭动力（）A、企业发展B、企业改革C、企业转型D、企业进步
企业文化对企业发展有何作用（）。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用
企业的灵魂是（）A、企业文化B、企业精神C、价值观D、现代企业制度
企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业目标
单选题企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）A企业哲学B企业价值观C企业精神D企业目标
判断题企业的价值观主导者企业的行为，它是企业发展的灵魂。A对B错
判断题企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式A对B错
判断题企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。A对B错
单选题企业文化是企业的灵魂，是推动－－的不竭动力（）A企业发展B企业改革C企业转型D企业进步
单选题企业（）是企业价值观体系的主导构成部分，是企业的主导价值目标。A经济价值观B社会伦理观C整体价值观D群体价值观
填空题企业价值观是以企业中的（）为基础，以企业经营管理者价值观为主导的（）观念。
判断题企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”A对B错
多选题企业文化对企业发展有何作用（）。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用