敏捷开发过程鼓励()A、团队定期开会B、没有会议C、有冗长的报告要求D、没有报告要求

敏捷开发过程鼓励()

  • A、团队定期开会
  • B、没有会议
  • C、有冗长的报告要求
  • D、没有报告要求

相关考题:

开发团队对一个用户故事不能理解,你作为敏捷管理工程师需要怎么做?()A、要求PO参加计划会议B、对用户故事细化,以便能够理解C、团队讨论采用最佳方案开发D、要求PO参加回顾会

一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()A、与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。B、使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。C、召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。D、引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。

项目管理办公室(PMO)战略的变化为新的IT项目提出敏捷框架,但是管理团队有所保留,那应该拿什么来确保执行团队保持一致?()A、签发一份谅解备忘录,应为所有新项目实施敏捷原则。B、通过召开会议来介绍敏捷原则和流程的优势,获得管理团队的支持。C、跨职能业务部门实施敏捷原则和流程以展示优势。D、要求所有员工,管理层和高管参加敏捷培训并遵守敏捷原则。

若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()A、邀请团队参加迭代评审会议B、获得产品负责人对业务需求的同意C、要求项目干系人发送定期报告D、确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。

一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会上提出质疑。敏捷管理专业人士应该鼓励团队成员更积极参与?()A、在回顾会上征求该团队成员的意见B、与该团队成员单独开会,以确定体提供反馈的舒适度C、开展团队建设活动D、与该团队成员的职能经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

在上周的一次锅炉调试中发生了爆炸,项目经理要求参与实施的两个团队各提交一份事后总结报告。项目经理收到的两份报告都是一个团队对另一个团队的谴责。若要解决此问题,下列哪一项是最有效的方法()A、与每个团队单独开会,讨论并了解报告结果B、拒绝接受这两份事后总报告,要求每个团队修改后提交C、组织召开与两个团队的会议,运用双赢策略,分析并找到解决方法D、要求两个团队领导互相会面,找出失败的根本

由于项目管理委员会能够定期收到(),所以没有必要定期召开关于项目进度的会议()A、阶段竣工报告B、检查点报告C、例外报告D、要点报告

一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()A、在回顾会议上征求该团队成员的意见。B、与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。C、开展团队建设活动。D、与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

负责测试报告的敏捷团队成员在每次迭代结束时都没有足够的时间确保可交付成果的质量。敏捷项目经理应该怎么做?()A、降低上游可交付成果的速度,以确保团队成员同时工作B、交替迭代,首先关注开发,然后关注质量C、减少开发人员数量,确保有足够的时间进行测试D、将工作分解为较小的用户故事,以便在整个迭代过程中进行测试

敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标?()A、通过确保客户参加产品评审会议。B、通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。C、通过获得产品负责人对业务需求的同意。D、通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。

你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队,你会:()A、加入团队,在团队能接受的前提下发表意见B、安排其他人做没有价值的文档C、加入团队,按照团队时间进行D、告诉团队,在敏捷中,文档不重要

在规划会上,团队成员对估算方法有分歧,若要纠正这个问题,敏捷管理专业人士应采取什么行动?()A、鼓励团队使用问题解决技术找到分歧的根本原因。B、让团队在经验教训会议上进一步讨论该分歧。C、引导创建鱼骨图,设置参与指南。D、要求团队在回顾会议上解决这个问题。

敏捷方法中的站立会议的由来是()A、团队成员必须站立面对冲刺中出现的挑战B、鼓励团队成员站立进行会议以确保会议的效率C、当项目领导人要求展示昨日进度时,团队成员必须站立进行D、当团队成员向团队提出探索性想法,以确定项目的可行性时,团队成员必须站立

敏捷过程…()A、鼓励团队定期开会B、没有会议C、有冗长的报告要求D、没有报告要求

没有ATC要求也应该报告的是:()。

单选题一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会上提出质疑。敏捷管理专业人士应该鼓励团队成员更积极参与?()A在回顾会上征求该团队成员的意见B与该团队成员单独开会,以确定体提供反馈的舒适度C开展团队建设活动D与该团队成员的职能经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

单选题开发团队对一个用户故事不能理解,你作为敏捷管理工程师需要怎么做?()A要求PO参加计划会议B对用户故事细化,以便能够理解C团队讨论采用最佳方案开发D要求PO参加回顾会

单选题敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标?()A通过确保客户参加产品评审会议。B通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。C通过获得产品负责人对业务需求的同意。D通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。

单选题敏捷过程…()A鼓励团队定期开会B没有会议C有冗长的报告要求D没有报告要求

单选题由于项目管理委员会能够定期收到(),所以没有必要定期召开关于项目进度的会议()A阶段竣工报告B检查点报告C例外报告D要点报告

单选题一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()A在回顾会议上征求该团队成员的意见。B与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。C开展团队建设活动。D与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

单选题你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队,你会:()A加入团队,在团队能接受的前提下发表意见B安排其他人做没有价值的文档C加入团队,按照团队时间进行D告诉团队,在敏捷中,文档不重要

单选题一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做?()A与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度。B使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准。C召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度。D引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度。

单选题若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()A邀请团队参加迭代评审会议B获得产品负责人对业务需求的同意C要求项目干系人发送定期报告D确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。

单选题敏捷开发过程鼓励()A团队定期开会B没有会议C有冗长的报告要求D没有报告要求

单选题敏捷方法中的站立会议的由来是()A团队成员必须站立面对冲刺中出现的挑战B鼓励团队成员站立进行会议以确保会议的效率C当项目领导人要求展示昨日进度时,团队成员必须站立进行D当团队成员向团队提出探索性想法,以确定项目的可行性时,团队成员必须站立

( 难度:中等)敏捷过程对会议的要求 。A.鼓励团队定期开会B.没有会议C.有冗长的报告要求D.没有报告要求