下列指标为考核指标的有() A、接通率B、彩信端到端成功率C、切换成功率D、寻呼成功率E、半速率话务占比F、短信全程接通率G、GPDP激活成功率H、掉话率

下列指标为考核指标的有()

  • A、接通率
  • B、彩信端到端成功率
  • C、切换成功率
  • D、寻呼成功率
  • E、半速率话务占比
  • F、短信全程接通率
  • G、GPDP激活成功率
  • H、掉话率

相关考题:

正确绩效考核的组成部分,包括考核指标的选取和()。A.考核指标的方案B.考核指标的比较C.考核组合的方案D.考核组合的选取

下列各项中,应纳入责任中心广义业绩考核的口径的有( )。A.价值指标的完成情况B.非价值责任指标的完成情况C.年终考核指标的完成情况D.日常考核指标的完成情况

下列统计指标为总量指标的有( )。

随着运输市场的不断完善,站、车服务考核指标应达到以下( )标准。A.以旅客需求为中心B.以运输市场为导向C.突出客运服务质量特性指标的考核D.突出客运服务等级特性指标的考核E.以经济效益为中心

下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。A:制定考核指标时应避免一线员工的参与B:不同性质的工作应设置不同的指标C:应全部用结果而不用行为作为考核指标D:考核指标的权重应由员工自己设定

下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A、考核指标B、考核指标的标准C、考核指标权重D、考核主体及权重

绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指()A、绩效指标缺失B、绩效评价指标的污染C、效度D、信度

下列指标中是税收管理业务考核指标的有()。A、登记率B、处罚率C、税收征收率D、滞纳金加收率

绩效考核指标是否可理解是指任何的绩效指标在选取与确定之前必然要与被考核者进行确认沟通,使双方都对所选指标的合理性、适用性达成共识。

对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()

绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标

绩效考核指标的确定原则有()A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

下列指标为分公式考核指标的有()A、接通率B、掉话率C、切换成功率D、寻呼成功率E、PDP激活成功率F、短信全程接通率

绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则

关于绩效考核指标体系说法正确的()A、绩效考核指标是指考核和评价的项目B、绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C、不同的权重导致不同的评价结果D、绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E、同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

绩效考核指标的确定原则包括()。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则

随着运输市场的不断完善,站、车服务考核指标应达到以下()标准。A、以旅客需求为中心B、以运输市场为导向C、突出客运服务质量特性指标的考核D、突出客运服务等级特性指标的考核E、以经济效益为中心

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。

多选题绩效考核指标的确定原则包括()。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原D绩效考核指标的独立性原则E绩效考核指标的全面性原则

多选题下列关于环境验收监测标准使用过程中应注意的问题的表述,正确的有( )。A使用标准对监测结果进行评价时,应严格按照标准指标进行评价B在进行噪声考核时应注意厂界噪声背景值的修正C对有污水排放的建设项目,注意检查其排污口的规范化建设D指标考核中进行的内容包括设计指标的考核和内控指标的考核

单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则

多选题下列选项中属于绩效管理体系要素的有()A考核指标B考核指标的标准C考核指标权重D考核主体及权重

判断题对委派会计的考核以受派机构考核为主,委派机构考核为辅,突出绩效指标的考核,兼顾合规指标的考核。()A对B错

多选题关于绩效考核指标体系说法正确的()。A绩效考核指标是指考核和评价的项目B绩效考核指标权重指各项指标的重要程度C不同的权重导致不同的评价结果D绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平E同一员工,不同周期,即便绩效指标相同,重要程度也不同。

单选题下列有关绩效考核指标体系设计的说法错误的是( )。A考核指标要与企业战略相结合B恰当分配各维度的考核指标的权重C考核指标要做到不缺失、不冗余D考核指标不应让员工控制

单选题下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是( )。A绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目B绩效标准是一种被期望达到的水平C绩效考核指标的评价标准具有不可实现性D绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量

多选题绩效考核指标的确定原则有()A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原则D绩效考核指标的独立性原则