劳动监督检查由（）进行。A、争议双方当事人提出申请就可B、争议双方当事人提出申请，经审查立案C、劳动争议仲裁委员会依法D、劳动行政主管部门依法
劳动监督检查由（）进行。
- A、争议双方当事人提出申请就可
- B、争议双方当事人提出申请，经审查立案
- C、劳动争议仲裁委员会依法
- D、劳动行政主管部门依法
相关考题：
《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：（)本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向下级有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。A.检查督促B.监督协助C.监督检查
对零售药店处方外配服务和管理的监督检查由A．医疗单位主管等有关部门进行B．劳动保障行政部门组织药品监督管理、物价、医药行业主管部门等进行C．劳动保障行政部，门组织药品监督管理、物价部门进行D．劳动保障行政部门组织物价、医药行业主管部门进行E．劳动保障行政部门组织医药行业主管及相关部门进行
对定点零售药店处方外配服务和管理的监督检查是由A．医药行业主管等相关部门进行B．药监部门和物价部门进行C．劳动保障行政部门组织医药行业相关部门进行D．劳动保障行政部门组织药品监督管理、物价、医药行业主管部门等进行E．劳动保障行政部门组织药品监督管理、物价部门进行
劳动行政部门开展监督检查的方式主要有（ ）。A.经常性地进行监督检查B.有选择性地进行监督检查C.集中力量，进行突击性的监督检查D.有针对性地对某些用人单位进行监督检查E.随机性地进行监督检查
依据《劳动合同法》，劳动行政部门开展监督检查的方式不包括（ ）。A.经常性地进行监督检查B.集中力量，进行突击性的监督检查C.接受劳动者的举报进行监督D.有针对性地对某些用人单位进行监督检查
下列关于经常性卫生监督论述错误的是（）。A、由地方性劳动卫生监督机构进行B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C、随时或定期进行D、根据监督检查结果作出相应处理E、监督检查数据是制定卫生标准的依据
各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。A、经费审查委员B、女职工委员C、工会劳动法律监督员D、劳动保护监督检查员
其他有关行政部门的监督方式主要有（）。A、依法独立开展劳动监督检查活动B、依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C、依法对工会组织的建议进行调查处理D、会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
单选题下列关于经常性卫生监督论述错误的是（）A由地方性劳动卫生监督机构进行B对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C随时或定期进行D根据监督检查结果作出相应处理E监督检查数据是制定卫生标准的依据
多选题其他有关行政部门的监督方式主要有（）。A依法独立开展劳动监督检查活动B依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理C依法对工会组织的建议进行调查处理D会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
多选题劳动监督检查的种类（）。A劳动行政部门的监督检查B政府有关行政部门对劳动法的监督检查C群众的监督检查D所有政府机关