人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。()
地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年
重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。()
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A.每月B.每季度C.每半年D.每年
人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
根据《中华人民共和国劳动法》规定，()劳动行政部门主管全国劳动工作。A 国务院B 人力资源社会保障部C 省级人力资源和社会保障厅D 市级人力资源和社会保障局
申请成立消防安全专业培训机构，依照国家有关法律法规，应当向()申请。A、省级公安机关消防机构B、省级教育行政部门C、省级人力资源和社会保障部门D、省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门
根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》，下列选项中可发行社会保障卡的机构有（）。A、省级人力资源社会保障部门B、地市级人力资源社会保障部门C、区县级人力资源社会保障部门D、街道人力资源社会保障部门
重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布，并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。
特殊工种提前退休的审批部门是（）。A、县级以下人力资源社会保障部门B、县级人力资源社会保障部门C、地级及以上人力资源社会保障部门D、省级人力资源社会保障部门
企业年金基金管理合同备案的受理部门是（）。A、区级人力资源社会保障部门B、县级人力资源社会保障部门C、市级人力资源社会保障部门D、省级人力资源社会保障部门
地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.A、劳动部B、劳动和社会保障部C、人力资源部D、人力资源和社会保障部
人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。
人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。
中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。A、国家级B、省级C、地市级D、区县级
单选题申请成立消防安全专业培训机构，依照国家有关法律法规，应当向（）申请。A省级公安机关消防机构B省级教育行政部门C省级人力资源和社会保障部门D省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门
判断题人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。A对B错
多选题社会保障卡应主要用于人力资源社会保障业务领域。在保持主要功能不变、标准规范不变、密钥体系不变、管理主体不变的前提下，经（），可以搭载其他公共服务功能。A省级人力资源社会保障部门同意B人力资源社会保障部批准C市级人力资源社会保障部门同意D省级人力资源社会保障部门批准
判断题人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为，应当遵循依法依规、公平公正、客观真实的原则。A对B错
单选题地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。A每月B每季度C每半年D每年
判断题人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。A对B错
单选题我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.A劳动部B劳动和社会保障部C人力资源部D人力资源和社会保障部
单选题中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。A国家级B省级C地市级D区县级
判断题人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A对B错
问答题人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？