《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（）
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（）
相关考题：
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。A、逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款B、劳动行政部门责令限期改正C、逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款D、对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。 A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区
下列关于劳务派遣的表述错误的是（ ）。A.用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元D.违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任，描述错误的是( ）。A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由建设行政部门责令限期改正B.逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款C.逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
下列哪个选项是错误的？（）A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定，可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位可以将其退回劳务派遣公司
下列哪个选项是正确的？（）A、劳务派遣单位依照《劳动合同法》第三十九条的规定，可以与劳动者解除劳动合同B、被派遣劳动者无权依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位D、被派遣劳动者即使有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位也不能将其退回劳务派遣公司
单选题下列哪个选项是错误的？（）A用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C劳务派遣单位依照有关规定，可以与劳动者解除劳动合同D被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的，用工单位可以将其退回劳务派遣公司
单选题劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定，给被派遣劳动者造成损害的（）A由用工单位承担赔偿责任B由劳务派遣单位承担赔偿责任C由被派遣劳动者自己承担责任D由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
多选题下列关于劳务派遣的表述错误的有()。A2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改，自2013年5月1日起施行B经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可C劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元D违反规定，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款E用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
单选题劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由（）责令限期改正A人事行政部门；B工商行政部门；C劳动行政部门；D司法行政部门。