组织的战略层次划分

组织的战略层次划分

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战略分为不同层次，不同层次的战略解决不同层面的问题，具有各自的特点。战略按从高到低的层次划分为（ ）。A．业务战略、公司战略、职能战略B．公司战略、业务战略、职能战略C．公司战略、职能战略、业务战略D．职能战略、业务战略、公司战略
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从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于( )。A.公司战略层次B.总体战略层次C.职能战略层次D.业务战略层次
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控制按组织系统内的层次划分为()。 A.作业和财务控制B.结构控制C.程序控制D.战略控制
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考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属于战略人力资源开发的()层次A. 公司层次B. 经营战略层次C. 竞争战略层次D. 战略执行层次
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在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。A.战略B.战术C.政策性D.作业
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根据战略层次的划分，人力资源战略属于（ ）。A.组织战略B.竞争战略C.经营战略D.职能战略
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按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略
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企业战略一般可划分为（）三个层次。A、公司战略B、部门战略C、业务战略D、职能战略
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一个企业的战略从层次上可划分为（）。A、公司战略B、职能战略C、财务战略D、经营战略E、人力资源战略
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组织一般可以划分为（）几个层次。A、战略规划层B、高层C、中层D、执行层E、基层
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影响企业物流组织设计的因素有（）A、组织层次与宽度B、人员配备C、职权划分D、组织战略
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所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。
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组织中战略计划的开发分为三个层次：组织或企业层次，业务层次，技能层次。
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中小企业通过对用户需求层次的划分，满足最高层次需求为目标的战略属于（）A、特种高级品战略B、特殊低价品战略C、大众市场战略D、依附性战略
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按照战略的层次性，可把企业经营战略划分为公司战略、事业战略和（）A、职能战略B、投资战略C、产品战略D、文化战略
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企业的战略结构可划分为哪三个层次？
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人力资源战略包含以下几个层次（）A、战略层次B、管理层次C、操作层次D、组织层次
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按组织层次来划分的信息系统有（）、（）、（）和战略层系统。
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从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于（）。A、公司战略层次B、总体战略层次C、职能战略层次D、业务战略层次
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多选题影响企业物流组织设计的因素有（）A组织层次与宽度B人员配备C职权划分D组织战略
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多选题公司战略可以划分的层次包括（）。A总体战略B公司层战略C业务单位战略D职能战略
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单选题从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于（）。A公司战略层次B总体战略层次C职能战略层次D业务战略层次
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判断题所谓管理层次就是指因管理幅度的限制而形成的组织纵向结构层次。通常组织的管理层次可以划分为战略层、业务层还有作业层。A对B错
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多选题人力资源战略包含以下几个层次（）A战略层次B管理层次C操作层次D组织层次
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单选题按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是（ ）战略的一种。A竞争战略B组织战略C企业发展战略D职能战略
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多选题组织一般可以划分为（）几个层次。A战略规划层B高层C中层D执行层E基层
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填空题按组织层次来划分的信息系统有（）、（）、（）和战略层系统。
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