公务员唐某与夏某系在一个办公室工作的同事，关系较好，彼此信任。一次，掌管机要收发的夏某将收到的涉及某生物科技技术的国家绝密文件送交领导阅读后，未及时放到保密室保存，放在日常工作的办公桌上，被不应知晓秘密的唐某看见。唐某事后在向朋友吹牛过程中透露了该技术的细节，后被某互联网站披露，使我国在此技术的经济领域受到严重损失。夏某的行为属于（）。A、过失泄露国家秘密罪B、故意泄露国家秘密罪C、不构成犯罪，因为夏某只泄露给唐某一个人，情节轻微D、唐某的共犯
公务员唐某与夏某系在一个办公室工作的同事，关系较好，彼此信任。一次，掌管机要收发的夏某将收到的涉及某生物科技技术的国家绝密文件送交领导阅读后，未及时放到保密室保存，放在日常工作的办公桌上，被不应知晓秘密的唐某看见。唐某事后在向朋友吹牛过程中透露了该技术的细节，后被某互联网站披露，使我国在此技术的经济领域受到严重损失。夏某的行为属于（）。
- A、过失泄露国家秘密罪
- B、故意泄露国家秘密罪
- C、不构成犯罪，因为夏某只泄露给唐某一个人，情节轻微
- D、唐某的共犯
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下列做法不属于公务员交流的有()。 A.王某系某高校教务处处长，调入省教育厅机关任某处处长B.李某为省属某重点国有企业副总经理，调入省发改委任副主任C.张某系某厅办公室副主任，到某县挂职担任副县长D.谢某系某司法援助中心工作人员，被聘为某区法院书记员
2015年9月20日下午四点左右，卢晓旭以收取卫生费为名，在中山市东区上门行骗时，见13岁的夏某独自在家，就打算让夏某跟她一起去行骗，于是卢晓旭就谎称与夏某的父亲相识，骗的夏某的信任后就将从家中带离，致使夏某脱离监护人监管。后因发现夏某不懂得如何配合他行骗，于是在9月23日晚带夏某一起去坐出租车，并借故离开，将夏某独自留在车内。出租车司机了解情况后，及时将夏某送回家中。问：卢晓旭的行为是否构成犯罪?为什么
丁某将其所有的房屋出租给方某，方某将该房屋转租给唐某。下列哪些表述是正确的？A．丁某在租期内基于房屋所有权可以对方某主张返还请求权，方某可以基于其与丁某的合法的租赁关系主张抗辩权B．方某未经丁某同意将房屋转租，并已实际交付给唐某租用，则丁某无权请求唐某返还房屋C．如丁某与方某的租赁合同约定，方某未经丁某同意将房屋转租，丁某有权解除租赁合同，则在合同解除后，其有权请求唐某返还房屋D．如丁某与方某的租赁合同约定，方某未经丁某同意将房屋转租，丁某有权解除租赁合同，则在合同解除后，在丁某向唐某请求返还房屋时，唐某可以基于与方某的租赁关系进行有效的抗辩
唐某和李某合伙纠纷一案，唐某诉至法院，法院受理后，李某声称其与唐某之间并不存在合伙关系，经查，李某所叙述的内容属实。此时，法院的做法正确的是：（ ）。A．判决驳回唐某的起诉B．裁定驳回唐某的起诉C．裁定对唐某起诉不予受理D．继续审理，做出判决
下列关于公务员制度的说法哪个是错误的？一A．公务员赵某因在定期考核中被确定为不称职，需要依据公务员处分程序对其作出降级处分B．公务员夏某执行明显重大违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任C．公务员邓某在警告处分期间，可以晋升工资档次D．公务员杜某在到菜国企挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系
某医师为不得罪同事，将患者严格区分为"你的"和"我的"，对其他医师所负责的患者一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反了哪一条正确处理医务人员之间关系的道德原则A、彼此平等、互相尊重B、彼此信任、互相协作和监督C、彼此独立、互相协作和监督D、彼此独立、互相支持和帮助E、彼此平等、互相协作和监督
第 70 题 公务员在离职后有哪些从业限制? （ ）A．公务员李某，原系领导成员，在离职后2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职B．公务员陈某，原系领导成员，在离职后3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职C．公务员张某，非系领导成员，在离职后2年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动D．公务员赵某，非系领导成员，在离职后3年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
共用题干 夏某与董某系邻居，一日夏某将独自在家的董某之女（4岁）拐骗到远郊游玩，并用报纸上剪下的字拼成恐吓信寄给董某，称其女被绑架，让董某将10万元钱放在某处的垃圾箱里赎人。此事被夏某的同事马某暗中看在眼里，于是马某不动声色地跟踪被害人董某，在看到董某将赎金放好后，即刻席卷而去。当夏某到放赎金的地方取钱时没有看到钱，以为董某报警，害怕事情败露，即将董某之女杀害。则对于本案说法正确的是：A:夏某构成绑架罪B:夏某构成敲诈勒索罪和故意杀人罪C:马某构成盗窃罪D:马某利用夏某的行为实施犯罪，属间接正犯
唐洁是一个性格开朗的女孩儿，今年2 0岁，她在2年前离开学校后，一直在家里自学。她按照自己的兴趣制订了读书计划，有选择地阅读自己感兴趣的书籍，有时还在网上写写小说，或与朋友们在网上进行交流。但唐洁在学校时却是一个让老师烦恼的问题学生，不遵守校规和课堂秩序，与同学们的关系也不好，唐洁也正是因为这些理由而被学校劝退。社区居委会的工作人员将唐洁介绍给社区青少年社会工作者小文，小文通过电话与唐洁取得了联系，并且经过了唐洁的同意，到她的家里进行走访。通过与唐洁的最初几次会谈，以及与唐洁的父母进行的接触和沟通，小文与唐洁之间建立了初步的信任关系。[问题]1．在本案例中，小文与唐洁进行联系，并与其建立了初步的信任关系，这属于社会工作通用过程中的哪个阶段？在此阶段应注意什么？2．小文与唐洁建立了信任关系后，下一步应该开展哪些工作？
作为一个年轻的女毕业生，在处理与同一个办公室的男同事的关系上，你应该：（）A、刚来的时候一定要少与之交谈，以免让人产生轻浮之意B、对同事都要友好，显得彼此间无所不谈，千方百计搞好同事关系C、保持空间距离，交谈时要注意用语，保持随和，不要过于随便
作为一个年轻的女毕业生，在处理与同一个办公室的男同事的关系上，你应该：（）A、刚来的时候一定要少与之交谈，以免让人产生轻浮之意B、对同事都要友好，显得彼此间无所不谈，千方百计搞好同事关系C、保持空间距离，交谈时要注意用语，保持随和，不要过于随便D、不搭理同事
中国公民夏某（男）与中国公民冯某（女）1997年在沈阳结婚。婚后夏某自费到加拿大留学，2001年获得硕士学位，后在美国纽约州一家公司找到工作。2002年8月，夏某以夫妻长期分居为由在纽约州提起离婚诉讼，离婚诉状由夏某的代理律师邮寄送达冯某。冯某在经过一番咨询后，在沈阳市中级人民法院提起离婚诉讼。在纽约州法院已经受理夏某离婚诉讼后，我国法院能否受理冯某的离婚诉讼？
公务员在离职后有哪些从业限制？（）A、公务员李某，原系领导成员，在离职后2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职B、公务员陈某，原系领导成员，在离职后3年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职C、公务员张某，非系领导成员，在离职后2年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动D、公务员赵某，非系领导成员，在离职后3年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
单选题作为一个年轻的女毕业生，在处理与同一个办公室的男同事的关系上，你应该：（）A刚来的时候一定要少与之交谈，以免让人产生轻浮之意B对同事都要友好，显得彼此间无所不谈，千方百计搞好同事关系C保持空间距离，交谈时要注意用语，保持随和，不要过于随便
单选题作为一个年轻的女毕业生，在处理与同一个办公室的男同事的关系上，你应该：（）A刚来的时候一定要少与之交谈，以免让人产生轻浮之意B对同事都要友好，显得彼此间无所不谈，千方百计搞好同事关系C保持空间距离，交谈时要注意用语，保持随和，不要过于随便D不搭理同事
多选题经夏某申请，某县社保局作出认定，夏某晚上下班途中驾驶摩托车与行人发生交通事故受重伤，属于工伤。夏某供职的公司认为其发生交通事故系醉酒所致，向法院起诉要求撤销认定。某县社保局向法院提交了公安局交警大队交通事故认定书、夏某住院的病案和夏某同事孙某的证言。下列说法正确的是（ ）。[2014年真题]A夏某为本案的第三人B某县社保局提供的证据均系书证C法院对夏某住院的病案是否为原件的审查，系对证据真实性的审查D如有证据证明交通事故确系夏某醉酒所致，法院应判决撤销某县社保局的认定
单选题以下哪项不属于同事考核的缺点？（）A考核结果受到同事之间的关系的影响，比如说关系亲密的同事可能会在考核时彼此给个高分，关系差的同事可能会在考核时彼此给个低分，这就会影响考核的客观性B在竞争的团队里这种考核会导致同事之间关系更加紧张C使得考核程序复杂化，降低了考核工作的效率D同事的性格特征也会影响考核的结果，友善的同事会给其他同事一个较好的得分，不够友善的同事会给其他同事一个不好的得分
单选题某医师为不得罪同事，将病人严格区分为“你的”和“我的”，对其他医师所负责的病人一概不闻不问，即使同事出现严重失误，也是如此。这种做法违反下列哪条道德原则?（ ）A彼此独立、互相支持和帮助B彼此平等、互相尊重C彼此信任、互相协作和监督D彼此独立、互相协作和监督E彼此平等、互相协作和监督
判断题唐某和李某合伙纠纷一案，唐某诉至法院，法院受理后，李某声称其与唐某之间并不存在合伙关系，经查，李某所叙述的内容属实。此时，法院应继续审理，作出驳回唐某起诉的判决。A对B错