有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
有效的团队应该做到在一个人的领导下用一个声音说话。
相关考题：
伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?() A、建立成员之间的信任。B、允许更多的成员独立工作。C、密切监测工作进展。D、团队结果发送给成员。E、宣传团队的努力和成果。
收费人员在文明服务过程中,声音语态要做到()。 A、声音要清晰柔和、细腻圆滑、语速适中，富有甜美悦耳的感染力B、语调平和，语音厚重温和C、注意收费现场情况，控制说话音量，让驾驶员听得清楚D、说话态度诚恳，语句流畅，语气不卑不亢
请教一个fraps录制声音的问题 录制声音的时候怎么样才可以在录出我说话声音的同时，录制出耳麦内另一个人的声音呢？就是在视频里同时出现两个人的声音。（我们在不同的地方，只用YY或QQ语音连接，别说让我们拿同一个麦克风）
内部审计师应当是一个有效的听众，尤其是在问复杂的问题时。为了改善聆听技巧，除了以下哪项以外，内部审计师都应该做到？A.让说话的人放松，否则紧张的人说的话将是很难理解的。B.直到说话的人把话说完后才提问。C.不说话，因为在同一时间很难做到边听边说。D.要有耐心，以让说话的人有充裕的时间来响应。
单选题一个人是否紧张，是否自信可以从讲话时的声音听出来。因此面试时应保持平静的音调，把握好语速的节奏，音量也要适中，另外要去掉“嗯”“啊”等语气词，否则考官会认为你的表达不够专业。A紧张时说话速度很慢B面试时说话声音要大C面试时不能出现太多语气词D考官说话很专业
单选题伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是，这是一个虚拟团队，成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时，应该考虑的？（）A建立成员之间的信任。B允许更多的成员独立工作。C密切监测工作进展。D团队结果发送给成员。E宣传团队的努力和成果。