其中包括面临逆境或不能解决的问题时，当事者所出现的情绪脆弱状态和危机活动状态称为( )A.危机前的潜伏阶段B.危机前的平衡阶段C.危机的产生D.危机的发展E.危机后平衡状态的变化
危机处理的过程包括()。 A、危机预警B、确认危机C、控制危机D、处理危机
危机爆发后的沟通不包括()。 A.与受危机影响的各方进行沟通B.保持运营状态C.制作宣传片D.制定计划以避免危机重来
其中包括面临逆境或不能解决的问题时，当事者所出现的情绪脆弱状态和危机活动状态称为（）。A、危机前的潜伏阶段B、危机前的平衡阶段C、危机的产生D、危机的发展E、危机后平衡状态的变化
关于组织变革的条件，下面的论述正确的有（）。A、组织文化强B、大规模危机的出现C、组织文化弱D、组织新而小E、领导职位易人
突发事件善后管理的内容非常广泛，主要包括以下主要内容（）。A、危机后的恢复与重建B、建立独立调查制度C、危机后遗症的处理D、危机后的学习机制E、危机后的组织变革
在现实社会中，突发公共危机事件往往是组织变革的主要促进因素。
城市灾害应急和危机管理包括（）环节A、危机前的准备阶段B、危机时的应急阶段C、危机后的恢复阶段D、危机后的综合防治
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
银行危机的管理策略中，银行危机管理不包括以下哪一个环节（）A、危机前的预防管理B、危机爆发中的处理C、危机爆发中的预防管理D、危机消除后的总结
组织变革的过程包括以下环节（）。A、对危机的感知B、变革方向的确定C、变革D、监督调整
危机发生后，组织必须采取各种策略和措施，矫正治疗各种危机后遗症，抚平受害民众的心理创伤，尽快让他们恢复生理和心理健康，恢复生活的信心。这属于：（）。A、危机后的恢复重建B、危机后遗症的处理C、危机后的学习机制D、危机后的组织变革
公共危机善后管理的主要内容包括（），以及危机后的学习机制，危机后的组织变革等。A、变危险为机遇B、危机后的恢复重建C、建立独立调查制度D、危机后遗症的处理
组织变革的变量不包括（）。A、人员B、技术C、结构D、设备
危机信息管理系统的信息需求包括（）。A、危机前的信息需求B、危机中的信息需求C、危机后的信息需求D、其他
危机管理的类型包括（）。A、信用危机B、财务危机C、管理危机D、法律危机E、社会危机
多选题危机后的组织变革包括（）A观念更新B制度完善C机构建设D政策改进
单选题银行危机的管理策略中，银行危机管理不包括以下哪一个环节（）A危机前的预防管理B危机爆发中的处理C危机爆发中的预防管理D危机消除后的总结
单选题其中包括面临逆境或不能解决的问题时，当事者所出现的情绪脆弱状态和危机活动状态称为（）。A危机前的潜伏阶段B危机前的平衡阶段C危机的产生D危机的发展E危机后平衡状态的变化
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
多选题突发事件善后管理的内容非常广泛，主要包括以下主要内容（）。A危机后的恢复与重建B建立独立调查制度C危机后遗症的处理D危机后的学习机制E危机后的组织变革
多选题公共危机善后管理的主要内容包括（），以及危机后的学习机制，危机后的组织变革等。A变危险为机遇B危机后的恢复重建C建立独立调查制度D危机后遗症的处理
多选题危机信息管理系统的信息需求包括（）。A危机前的信息需求B危机中的信息需求C危机后的信息需求D其他
多选题关于组织变革的条件，下面的论述正确的有（）。A组织文化强B大规模危机的出现C组织文化弱D组织新而小E领导职位易人