不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员应予辞职。
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员应予辞职。
相关考题：
公务员有哪些情况的,予以辞退?( ) A.年度考核两次以上被评为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
我国公务员有下列情形之一的，应当予以辞退：()A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作，又不接受其他安排C、因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。 A在年度考核中连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的，可以辞退E不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不适宜开除的
下列情形属于公务员辞退条件的有() A.近三年的年度考核中，只要有两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他适当安排的C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D.因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
有下列情形( )公务员，不得辞退。A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期满后一年内的C.致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()A、在年度考核中，一年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的
下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A 因公致残，被确认丧失工作能力的B 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C 年度考核中，连续两年被确定不称职的D 不胜任现职工作，又不接受其他安排的
公务员（），应予辞退。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A、因公致残，被确认丧失工作能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的E、年度考核中，连续两年被确定不称职的
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退？（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的
下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次C、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D、无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
多选题下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是（）。A因公致残，被确认丧失工作能力的B女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C年度考核中，连续两年被确定不称职的D不胜任现职工作，又不接受其他安排的
单选题下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是（）。A在年度考核中，有一年被确定为不称职B不胜任现职工作，又不接受其他安排C因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的D不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
多选题公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（）A在年度考核中被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
单选题根据《公务员法》，下列说法正确的是________。A未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职B公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请C不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员不得辞去公职D正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的公务员应予以辞退
单选题下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A不胜任现职工作，又不接受其他安排的B在年度考核中，当年被确定为不称职等次C不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
多选题资遣的原因主要有（）。A不胜任现职工作，又不接受其他安排的B组织的业务紧缩C组织全部或部分停业D员工不能胜任工作E员工患有严重疾病，经医院证明不能继续工作