不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。()
不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。()
相关考题:
我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职B、不胜任现职工作,又不接受其他安排;C、因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》,有()情形的可以辞退。 A在年度考核中连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作,又不接受其他适当安排的C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的,可以辞退E不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不适宜开除的
有下列情形( )公务员,不得辞退。A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期满后一年内的C.致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
公务员有下列哪些情形的,予以辞退?()A在年度考核中被确定为不称职的B不胜任现职工作,又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是()。A 因公致残,被确认丧失工作能力的B 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C 年度考核中,连续两年被确定不称职的D 不胜任现职工作,又不接受其他安排的
按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A在年度考核中,被确定为不称职的B因公致残,被确认部分丧失工作能力的C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D不胜任现职工作,又不接受其他安排的