企业行政文化在企业中的特征体现在()。A、核心——企业价值观B、中心——以人为主体的人本文化C、管理——注重软性管理D、目的——增强群体凝聚力E、结果——企业品牌形象

企业行政文化在企业中的特征体现在()。

  • A、核心——企业价值观
  • B、中心——以人为主体的人本文化
  • C、管理——注重软性管理
  • D、目的——增强群体凝聚力
  • E、结果——企业品牌形象

相关考题:

董事会在企业战略管理中的作用主要体现在() A、战略决策B、确立企业使命C、鼓舞员工士气D、建立企业文化

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。A.表层的企业文化B.中层的企业文化C.深层的企业文化D.一般性企业文化

在研究企业管理的文化热潮中,西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是()。 A.企业行政管理B.企业时间制度C.企业领导素质D.企业文化建设

组织文化在政府也可以称之为公共行政组织文化,在企业则称之为企业文化。() 此题为判断题(对,错)。

()是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。 A.企业精神文化B.企业物质文化C.以上答案都不对D.企业行为文化E.企业制度文化

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的 问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括( )等。A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境 C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。A.企业状态特征B.企业文化特征 C.安全环境D.文化环境E.监管环境

下列关于企业文化的叙述中,不正确的是()A. 反映了企业的内部价值观B. 反映了企业中人员的态度和做事方式C. 企业文化总能发挥积极的作用D. 可以体现在企业战略中

企业的价值观直接体现在()A、企业员工素质B、企业的品牌内涵C、企业文化D、企业的管理制度

中快餐饮企业文化具体体现在哪几个方面?

企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是()A、时代性B、独特性C、人本性D、可塑性

在研究企业管理的文化热潮中,西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是()A、企业行政管理B、企业时间制度C、企业领导素质D、企业文化建设

不同的生产特征,不会体现在企业开发应用的管理信息系统中。

体现在企业规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()A、表层的企业文化B、中层的企业文化C、深层的企业文化D、一般性企业文化

创建企业行政文化的途径是()。A、选择企业的价值标准B、企业家率先垂范C、从制度层面建构企业行政文化D、从教育层面建构企业行政文化E、丰富和发展企业行政文化

企业文化主要体现在()和()。

不同民族的企业行政文化存在差异性,而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。

为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()A、企业文化特征、企业技术特征、安全承诺B、企业文化特征、企业形象特征、文化环境C、企业形象特征、企业员工特征、安全管理D、企业员工特征、企业技术特征、安全环境

组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A、企业文化B、行政文化C、团队文化D、领导文化

供电企业文化建设的好坏将直接体现在()的建设上。A、基层供电所文化B、基层部门文化C、机关文化D、企业文化

单选题在研究企业管理的文化热潮中,西方学者认为日本在二战后经济迅速腾飞的原因是()A企业行政管理B企业时间制度C企业领导素质D企业文化建设

多选题企业行政文化在企业中的特征体现在()。A核心——企业价值观B中心——以人为主体的人本文化C管理——注重软性管理D目的——增强群体凝聚力E结果——企业品牌形象

多选题创建企业行政文化的途径是()。A选择企业的价值标准B企业家率先垂范C从制度层面建构企业行政文化D从教育层面建构企业行政文化E丰富和发展企业行政文化

单选题企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化,这反映的企业文化特征是()A时代性B独特性C人本性D可塑性

判断题不同民族的企业行政文化存在差异性,而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。A对B错

填空题企业文化主要体现在()和()。