企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗操作。

企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗操作。


相关考题:

严格落实企业安全教育培训制度,切实做到先()后上岗。 A、考核B、实习C、培训

企业应该坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗工作。() 此题为判断题(对,错)。

水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。 A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议

特种作业人员离岗六个月以上重新上岗,应经()后上岗工作。 A、理论操作考核合格B、实际操作考核合格C、三级安全教育培训考核合格D、安全管理人员考核合格确定标记

建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指(  )。A. 不经培训不准就业B. 不经培训不准考核C. 不经培训不准评聘D. 不经培训不准离职E. 不经培训不准上岗转岗

(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 ()?A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗

操作大型复杂设备的授权人员应()。A、经培训考核持证上岗B、应持证上岗C、经培训考核

操作大型复杂设备的授权人员应()。A、经培训考核持证上岗B、应持证上岗C、经培训考核D、经能力确认

各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持,包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作;车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下,负责()具体工作。A、执行B、组织C、完成D、实施

上岗考核未合格者,不允许上岗操作。从培训期满次月起,执行()工资;直至上岗或转岗考核合格的次月起恢复工资待遇。A、停发B、原岗C、待岗D、随岗

“三不准”政策内容不包括()A、不经培训不准就业B、不经培训不准上岗转岗C、不经培训不准评聘D、不经培训不准离职

每台起重机械的司机,都必须经过(),考核合格后,持证上岗操作。A、上级培训B、企业培训C、专门培训

对井控操作证持证者,每()年培训考核一次,考核不合格者,应吊销井控操作证。A、一B、两C、三

特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。A、可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B、可以上岗作业C、不得上岗作业D、经有关主管人员批准可以上岗作业

水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议

铁路计算机票有关人员必须经过培训,做到()A、熟知业务B、操作熟练C、持证上岗D、考核上岗

核燃料操作人员应经过严格的培训、考核、授权后上岗。

操作岗位人员转岗、离岗()个月以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()培训,考核合格后上岗。

单选题铁路计算机票有关人员必须经过培训,做到()。A熟知业务B操作熟练C持证上岗D考核上岗

单选题石工应经过安全技术培训和考核,必须熟知本工种的安全操作规程,做到()上岗。A文明B按时C持证

单选题操作大型复杂设备的授权人员应()。A经培训考核持证上岗B应持证上岗C经培训考核D经能力确认

判断题企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗操作。A对B错

单选题操作大型复杂设备的授权人员应()。A经培训考核持证上岗B应持证上岗C经培训考核

单选题“三不准”政策内容不包括()A不经培训不准就业B不经培训不准上岗转岗C不经培训不准评聘D不经培训不准离职

单选题特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。A可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B可以上岗作业C不得上岗作业D经有关主管人员批准可以上岗作业

多选题建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指(  )。A不经培训不准就业B不经培训不准考核C不经培训不准评聘D不经培训不准离职E不经培训不准上岗转岗