不得（）或（），不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复A、混淆干部所犯错误性质B、不分错误事实C、夸大错误程度D、混淆干部所犯错误情节
不得（）或（），不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复
- A、混淆干部所犯错误性质
- B、不分错误事实
- C、夸大错误程度
- D、混淆干部所犯错误情节
相关考题：
关于信访人，下列哪个说法错误的？（）A、信访人依法信访受法律保护B、任何组织和个人不得干预、阻挠信访人依法进行的信访活动C、任何组织和个人不得帮助信访人表达诉求D、任何组织和个人不得歧视、打击报复信访人
任何组织和个人不得（）信访人依法进行的信访活动，不得非法限制信访人的人身自由，不得（）信访人。A、干预、阻挠，歧视、打击报复B、支持、帮助，歧视、打击报复C、支持、帮助，干预、阻挠D、干预、阻挠，支持、帮助
《员工行为规范》关于举报的表述，错误的是（）A、员工无权越级报告有关监督部门B、员工不得滥用举报权利，不得诬告诋毁他人C、员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告，不得隐瞒D、对员工的正当举报施以打击报复者，将会受到纪律处分直至追究其他责任
单选题《员工行为规范》关于举报的表述，错误的是（）A员工无权越级报告有关监督部门B员工不得滥用举报权利，不得诬告诋毁他人C员工知晓或发现违反本规定的行为应立即报告，不得隐瞒D对员工的正当举报施以打击报复者，将会受到纪律处分直至追究其他责任
单选题任何组织和个人不得（）信访人依法进行的信访活动，不得非法限制信访人的人身自由，不得（）信访人。A干预、阻挠，歧视、打击报复B支持、帮助，歧视、打击报复C支持、帮助，干预、阻挠D干预、阻挠，支持、帮助