张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）A、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B、他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是（）
- A、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核
- B、他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼
- C、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉
- D、他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
相关考题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
下列做法中符合《公务员法》规定的是（ ）。A．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年B．公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
96 ．张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年年度考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是A ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核B ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼C ．他可以自知道考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉D ．他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？（）A、某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B、某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C、某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D、某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？
某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。本案中受理复核以及申诉的程序有哪些不符合规定的？