公共部门人力资源开发的主要内容有()。A、预测与规划B、教育与培训C、评估与考核D、配制与管理E、选拔与使用
公共部门人力资源开发的主要内容有()。
- A、预测与规划
- B、教育与培训
- C、评估与考核
- D、配制与管理
- E、选拔与使用
相关考题:
问答题公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么?
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