绩效管理过程须坚持持续的双向沟通,因为成功的绩效管理在很大程度上取决于员工的参与程度。() 此题为判断题(对，错)。
在参与式培训中,培训的效果在很大程度上取决于培训者本人的素质。() 此题为判断题(对，错)。
下列选项中关于家庭治疗法说法正确的是( )。A.家庭治疗是以家庭中某个特定的成员为治疗对象B. 家庭治疗改善或解决家庭当前互动关系上的难题，促进家庭成员的发展功能C.联合家庭治疗方法是每次会谈都由一个工作人员和一个家庭或员会谈D.家庭治疗工作者可以参与家庭成员的纠纷
绩效面谈的质量和效果取决于考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度() 此题为判断题(对，错)。
沟通方式的选择除了信息发送者对内容控制的程度以外,往往还取决于()因素。 A.其他B.听众参与的程度C.反馈D.环境
烫伤的严重程度取决于烫伤的面积、()、部位、体质等。A.深度B.广度C.体积D.疼痛程度
群体决策效率在很大程度上取决于决策( )的复杂程度和时间及代价。A．范围B．任务C．分析D．效果
培训效果评估的内容不包括()A:新知识新技能掌握的程度B:企业运营成本降低的程度C:企业经营绩效改进的程度D:受训人员工作改进的程度
对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A: 员工对绩效改进结果的反映B: 员工能力素质的提升程度C: 员工个人心态调整的程度D: 员工工作方式的改进效果E: 员工的绩效结果与预期的对比
对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A.员工对绩效改进结果的反映B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.员工的绩效结果与预期的对比
除尘器的除尘效果在很大程度上取决于飞灰颗粒的大小和（）。
企业运作的有效性很大程度上取决于组织成员之间的互动关系，这种关系只会是积极的关系。
体育锻炼效果的大小，很大程度上取决于运动刺激的强度，弱刺激不能引起机体功能的变化，强度愈大，锻炼效果愈好。
培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。
畜群质量的改进，很大程度上取决于优秀的（）A、公畜B、母畜C、个体D、近交的利用
炉缸的脱硫效果不仅取决于炉渣碱度、温度的高低，而且与炉缸的活跃程度有关。
员工权益、满意程度、不满意程度的主要测量指标及其当前水平和发展趋势，包括（但不限于）：工作环境改进、（）、QC小组的数量、员工满意程度等。
利用“Bitmaps-Distort-Pixelate”命令对位图应用像素化效果时，像素块大小的效果取决于哪一个因素（）。A、位图的复杂程度B、位图的大小C、位图颜色的丰富程度D、位图的格式
除尘器的除尘效果在很大程度上取决于飞灰颗粒的（）。
判断题培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。A对B错
填空题家庭治疗的效果取决于会谈参与程度、（）、互动关系改进程度等。
判断题企业运作的有效性很大程度上取决于组织成员之间的互动关系，这种关系只会是积极的关系。A对B错
判断题家庭治疗的效果只取决于家庭成员的参与程度。A对B错
判断题培训效果的评估主要包含以下层次的内容：评估被培训者对培训知识的掌握程度；评估被培训者工作行为的改进程度；评估企业的经营绩效改善程度。A对B错