《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。A、三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金B、三年以下有期徒刑,并处罚金C、五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金D、七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。

  • A、三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
  • B、三年以下有期徒刑,并处罚金
  • C、五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
  • D、七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

相关考题:

《未成年人保护法》所称未成年是指()的公民。A、未满十六周岁B、未满十四周岁C、未满十五周岁D、未满十八周岁

未成年工是指()。 A.未满十六周岁B.未满十八周岁C.未满十四周岁D.年满十六周岁未满十八周岁

《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处()。 A、三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金B、三年以下有期徒刑,并处罚金C、五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金D、七年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动的,犯强迫劳动罪。() 此题为判断题(对,错)。

根据《治安管理处罚法》的规定,()的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚。 A年满18周岁B已满14周岁不满18周岁C已满十六岁不满十八周岁D未满十六周岁的

以下关于身份证的有效期说法正确的是().A.十六周岁至二十五周岁的,发给有效期十年的身份证B.二十六周岁至四十五周岁的,发给有效期二十年的身份证C.四十六周岁以上的,发给长期有效的身份证D.未满十六周岁的公民,自愿申请领取身份证的,发给有效期五年的身份证

根据我国《未成年人保护法》的规定,未成年人是指( )。A.未满十四周岁的公民B.未满十五周岁的公民C.未满十六周岁的公民D.未满十八周岁,的公民

任何组织和个人不得招用()的未成年人。 A.未满十八周岁B.未满十六周岁C.未满十四周岁D.未满十二周岁

我国《刑法》中规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事()的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。A.超强度体力劳动B.文艺训练C.体育训练D.公益劳动

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指()的劳动者。 A.年满十五周岁未满十六周岁B.年满十六周岁未满十八周岁C.年满十八周岁未满二十周岁

未成年工是指( )的劳动者A.年满十四周岁未满十六周岁B.年满十四周岁未满十八周岁C.年满十六周岁未满十八周岁D.年满十八周岁未满二十周岁

《中华人民共和国护照法》规定,对于()人员,护照签发机关应为其签发有效期为五年的普通护照。A、未满十八周岁的B、未满十六周岁的C、未满十五周岁的D、未满二十周岁的

以下行为构成强迫职工劳动罪的是:()A、以暴力、威胁方法强迫他人劳动的B、以限制人身自由的方法强迫他人劳动的C、为强迫他人劳动的行为人招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的D、违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的

我国刑法规定,已满()的人犯罪,应当负刑事责任。A、十四周岁B、十五周岁C、十六周岁D、十八周岁

我国刑法规定负刑事责任的最低年龄是()。A、已满14周岁B、已满14周岁未满16周岁C、已满16周岁D、已满18周岁

违反劳动管理法规,雇用未满十八周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

根据《刑法》第二百三十六条规定:奸淫不满14周岁幼女的,()处罚A、依法B、罪刑相适应C、从重D、加重

下列不属于非法雇用童工的是()A、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B、雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C、让未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D、企业雇用未受完9年义务教育的在校学生

禁止录用未满()的女性未成年人,国家另有规定的除外。A、十五周岁B、十六周岁C、十八周岁

雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工,应当依法禁止。

未满十六周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但应责令其监护人严加管教。()

我国劳动法规定,禁止用人单位招聘未满()周岁的未成年人。A、十六B、十七C、十八D、十九

下列哪项属于身份证的有效期规定。()A、十六周岁至四十五周岁的,发给有效期二十年的身份证B、四十六周岁以上的,发给长期有效的身份证C、未满十六周岁的公民,自愿申请领取身份证的,发给有效期十年的身份证

单选题我国刑法规定负刑事责任的最低年龄是()。A已满14周岁B已满14周岁未满16周岁C已满16周岁D已满18周岁

单选题下列不属于非法雇用童工的是()A雇用未满16周岁的少年、儿童、从事有经济收入的劳动B雇用未满16周岁的少年、儿童、从事个体劳动C让未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学D企业雇用未受完9年义务教育的在校学生

单选题《中华人民共和国护照法》规定,对于()人员,护照签发机关应为其签发有效期为五年的普通护照。A未满十八周岁的B未满十六周岁的C未满十五周岁的D未满二十周岁的

判断题违反劳动管理法规,雇用未满十八周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。A对B错

单选题下列哪项属于身份证的有效期规定。()A十六周岁至四十五周岁的,发给有效期二十年的身份证B四十六周岁以上的,发给长期有效的身份证C未满十六周岁的公民,自愿申请领取身份证的,发给有效期十年的身份证