校对中的文字技术整理不包括()。A、誊样B、核对页码是否衔接C、检查图表在版心中的位置D、检查核对各级标题的字体、字级

校对中的文字技术整理不包括()。

  • A、誊样
  • B、核对页码是否衔接
  • C、检查图表在版心中的位置
  • D、检查核对各级标题的字体、字级

相关考题:

校对中的文字技术整理工作应由( )承担。A.具有出版专业初级职业资格的校对人员B.责任编辑C.责任校对D.技术编辑

校对中的文字技术整理不包括( )。A.誊样B.核对页码是否衔接C.检查图表在版心中的位置D.检查核对各级标题的字体、字级

文字技术整理是校对程序的重要一环,应由()担任。A、一校人员B、二校人员C、校对科长D、责任校对

11.责任校对的职责是参与各校次校对、进行文字技术整理()通读付印清样等。A、进行文字润饰B、检查校改质量C、计算用纸总量D、设计书眉格式

责任校对的职责是参与各校次校对、进行文字技术整理、()、通读付印清样等。A、进行文字润饰B、检查校改质量C、计算用纸总量D、设计书眉格式

一级校对的主要职责是()。A、承担各种书稿的校对工作B、承担各种书稿校样的文字技术整理和付印样通读工作C、检查各校次的校对质量,解决校样中的疑难问题D、负责校正原稿中的文字错误E、解决二级校对、三级校对在校样上对原稿的质疑

校对工作中,可穿插进行的校对工序的有()。A、初校B、核红C、誊样D、通读E、文字技术整理

无纸化校对模式的特点不包括()。A、文字技术整理的难度增加B、校是非是主要功能C、通读为主要校对手段D、通过计算机进行校对,无须人工干预

文字技术整理的作用通常不包括()。A、弥补版式设计人员的疏漏B、改正排版造成的差错C、防止多人校对时产生的不统一D、润饰文字

文字技术整理工作不包括()。A、核对封面、扉页、版权页中的文字B、核对目录与正文的标题C、核对注释中的文献出处D、复核各校次校对人员在校样上的改动

责任校对的职责有()等。A、参与各校次校对B、检查校改质量C、负责文字技术整理D、通读付印样E、负责与排版单位的联系

关于文字技术整理的作用,说法错误的是()。A、文字技术整理可以弥补版式设计人员的疏漏B、文字技术整理可以调整书稿篇幅,使总印张数量便于印装C、文字技术整理可以改正排版造成的差错D、文字技术整理可以在多人校对时保持体例统一

关于责任校对的说法,不正确的有()。A、责任校对必须是专职校对人员B、责任校对必须具有初级及以上专业技术职务C、责任校对负责校样的文字技术整理D、责任校对负责付印样的通读工作E、责任校对负责监督检查各校次的质量

单选题文字技术整理的作用通常不包括()。A弥补版式设计人员的疏漏B改正排版造成的差错C防止多人校对时产生的不统一D润饰文字

单选题文字技术整理一般由(  )承担。[2016年真题]A责任校对B技术编辑C二级校对D三级校对

多选题一级校对的主要职责是()。A承担各种书稿的校对工作B承担各种书稿校样的文字技术整理和付印样通读工作C检查各校次的校对质量,解决校样中的疑难问题D负责校正原稿中的文字错误E解决二级校对、三级校对在校样上对原稿的质疑

单选题文字技术整理工作不包括()。A核对封面、扉页、版权页中的文字B核对目录与正文的标题C核对注释中的文献出处D复核各校次校对人员在校样上的改动

单选题文字技术整理一般由( )承担。A责任校对B技术编辑C二级校对D三级校对

多选题校对工作中,可穿插进行的校对工序的有()。A初校B核红C誊样D通读E文字技术整理

单选题责任校对的职责是参与各校次校对、进行文字技术整理、( )、通读付印清样等。A进行文字润饰B检查校改质量C计算用纸总量D设计书眉格式

单选题校对中的文字技术整理不包括( )。A核对页码是否衔接B誊样C检查图表在版心中的位置D检查核对各级标题的字体、字号

单选题校对中的文字技术整理不包括()。A誊样B核对页码是否衔接C检查图表在版心中的位置D检查核对各级标题的字体、字级

单选题文字技术整理是校对程序的重要一环,应由( )担任。A一校人员B二校人员C校对科长D责任校对

单选题无纸化校对模式的特点不包括()。A文字技术整理的难度增加B校是非是主要功能C通读为主要校对手段D通过计算机进行校对,无须人工干预

单选题关于文字技术整理的作用,说法错误的是( )。A文字技术整理可以弥补版式设计人员的疏漏B文字技术整理可以调整书稿篇幅,使总印张数量便于印装C文字技术整理可以改正排版造成的差错D文字技术整理可以在多人校对时保障体例统一

单选题校对中的文字技术整理不包括(  )。[2015年真题]A核对页码是否衔接B誊样C检查图表在版心中的位置D检查核对各级标题的字体、字号

单选题技术整理工作不包括(  )。A核对封面、扉页、版权页中的文字B核对目录与正文的标题C核对注释中的文献出处D复核各校次校对人员在校样上的改动