劳务派遣单位申请公司注册登记前，要先向（）申请经营劳务派遣业务的行政许可。A、工商行政部门；B、劳动行政部门；C、人事行政部门；D、司法行政部门。
劳务派遣单位申请公司注册登记前，要先向（）申请经营劳务派遣业务的行政许可。
- A、工商行政部门；
- B、劳动行政部门；
- C、人事行政部门；
- D、司法行政部门。
相关考题：
关于劳务派遣公司的表述正确的有( )。A．劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B．禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者C．劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者D．劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者
下列选项错误的是（）。A、经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元B、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同
下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有（）。A、经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记B、劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施C、被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同D、用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位E、除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
关于劳务派遣的说法，错误的有（ ）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记C.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
【2017年真题】关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）A．经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记B．劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C．劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D．用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E．除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
关于劳务派遣单位的表述中，正确的有()。A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
下列选项错误的是（）。A.经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同
关于劳务派遣的说法，正确的有（）。A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
用工单位使用劳务派遣人员，所在岗位实行不定时工作制的，其办理要求有（）。A、应由用工单位按有关规定负责向劳动保障行政部门申请B、用工单位申请前应征得劳务派遣单位的同意C、用工单位应当事先与劳务派遣人员协商一致D、用工单位应当建立实行不定时工作制职工的登记存档制度
关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。A、劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B、劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C、劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D、劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E、劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。A、劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B、禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D、劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）A、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记B、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议C、劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月D、用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
多选题下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。A劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
单选题根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因正作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（）A用工单位申请，劳务派遣单位协助B被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C劳务派遣单位申请，用工单位协助D被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
多选题关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。A经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可B经许可的，依法办理相应的公司登记C《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记。D《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2013年7月1日起二年内依法取得行政许可并办理公司变更登记E《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2014年7月1日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记
多选题关于劳务派遣的说法，正确的有（）。A经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施C劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
多选题关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。A劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记B劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位C劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人D劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许E劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
单选题根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是（）。A用工单位申请,劳务派遣单位协助B被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助C劳务派遣单位申请,用工单位协助D被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
多选题关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A劳务派遣中，被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同B经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理公司登记C用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期E劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订4年以上的固定期限劳动合同
多选题下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（ ）。[2013年真题]A劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式