大学生“村官”聘用期限为()年。聘期满后,考核合格、党员群众认可、自愿续聘的,可以续聘()次。

大学生“村官”聘用期限为()年。聘期满后,考核合格、党员群众认可、自愿续聘的,可以续聘()次。


相关考题:

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,新提任中层管理人员实行两年试用期制,试用期满,经考核合格方可正式聘用。试用期满经考核确定为基本称职或不称职的,免去试用职务,按不高于试用前职级安排工作。( ) 此题为判断题(对,错)。

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,新提任中层管理人员实行( )试用期制,试用期满,经考核合格方可正式聘用。试用期满经考核确定为基本称职或不称职的,免去试用职务,按不高于试用前职级安排工作。 A、一年B、两年C、三年D、半年

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后( )年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。A.1B.2C.3D.4

《陕西省城镇社区专职工作人员管理办法》规定:新录用的城镇社区专职工作人员试用期为( )个月。试用期满合格的,予以正式聘用聘用期为( )年;不合格的不予聘用。A. 3B. 4C. 5D. 6

施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期满后可申请两次延期,每次延期期限为( )年。A:1B:2C:3D:5

择优选聘后,试用期(),试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的,由各单位统一下达聘用文件,办理聘用手续,签订年度绩效合同;考核结果为不胜任的,不予聘用,返回原岗位工作。A、半年B、一年C、三个月D、一个月

大学生“村官”任期结束后的出路有()A、鼓励大学生“村官”担任村干部B、推荐大学生“村官”参加公务员考试C、扶持大学生“村官”自主创业D、引导大学生“村官”另行择业E、支持大学生“村官”继续学习深造

加大大学生“村官”选聘力度,从2012年起,五年内新增选聘()名左右的大学生“村官”,基本实现“一村(社区)一名大学生‘村官’”。A、1500B、1200C、13000D、15000

大学生村官的聘用期限一般为多久?()A、1年B、1-2年C、2-3年D、3-4年

在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于()年的聘用合同。A、三B、二C、一D、四

聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策()。A、1年B、2年C、3年D、5年

每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满的大学生村官。

乡镇党委每年要对每名大学生“村官”进行一次考核,考核材料归入台账。()

服务期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分()?A、5分B、10分C、15分D、20分

聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后()年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。A、1B、2C、3D、4

大学生村官复审不合格的,将取消面试考察资格。

服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分?()A、5分B、10分C、15分D、20分

建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。

大学生“村官”工作、()比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。

填空题大学生“村官”聘用期限为()年。聘期满后,考核合格、党员群众认可、自愿续聘的,可以续聘()次。

单选题聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策()。A1年B2年C3年D5年

填空题建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。

单选题服务期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,报考人文社科类专业研究生的,初试总分加多少分()?A5分B10分C15分D20分

判断题聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。A对B错

单选题大学生村官的聘用期限一般为多久?()A1年B1-2年C2-3年D3-4年

单选题服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后()年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。A1B2C3D4