如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工，已经好几个月没有发工资了，你会怎么做？
如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工，已经好几个月没有发工资了，你会怎么做？
相关考题：
假如,你的企业现在需要支付货款及发展业务,因为客户没有按时付款,再过两天就得给员工发工资了,该如何取舍() A.与最大的供应商及员工沟通，承诺向银行进行贷款以应付现在的难题B.强迫你最大的客户立即付款，但可能面临以后难以合作C.推迟给员工发工资，用以应付缺钱的现状D.推迟给你的供应商支付货款
公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出：A．小刘从未迟到过。B．其他员工没有拿到奖金。C．公司有人没有在承诺书上签字。D．迟到的人不是该公司的正式员工。
公司严禁打牌，如果你是新来的部门负责人，发现部分老员工总在办公楼活动室里打牌他们这种活动已经进行了好几年了，你会（ ）。A．顾及到他们的情绪，就随他们便吧B．找每个员工谈话，说明打牌的害处C．开会强调以后不许再打牌，否则扣奖金D．设立举报机制，谁举报就给谁奖励
单位通过银行存折发放工资，你因不急用钱，有一段时间没有查看存折了。这天，你因购物取钱，才发现上个月工资少了10元钱。你会（ ）(A) 向主管反应(B) 直接找财务人员核实(C) 因为钱不多，就忽略过去了(D) 等到下个月发工资时在说
单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多，如果没有人愿意加班，客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成，你会( )。A．虽然不情愿，但还是接受了B．反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定C．直接拒绝D．找理由推脱加班
李华是单位新进人员，他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议，领导认为没有可行性，没有采纳，同事对他议论纷纷，李华很沮丧，因此背上了心理包袱。假如你是小张，看到李华这样，想去找他谈一谈，你会怎么做?
以下是关于鼎盛毛衣有限公司员工上半年出差情况的三个断定：(1)鼎盛单位有人员出差了(2)鼎盛单位的所有人员均未出差(3)鼎盛单位的张三没有出差如果上述三个断定只有一个为真，则下列一定为真的是：A.鼎盛单位人员并非都没有出差B.鼎盛单位人员并非都出差了C.鼎盛单位出差人员超过半数D.鼎盛单位仅有张三没有出差
What would you do if hearing an abandon ship alarm?（）A、如果你听到船舶起火的警报你会怎么办？B、如果你听到弃船的警报你会怎么办？C、如果你听到应急警报你会怎么办？D、如果你听到警报你会怎么办？
单选题What would you do if hearing an abandon ship alarm?（）A如果你听到船舶起火的警报你会怎么办？B如果你听到弃船的警报你会怎么办？C如果你听到应急警报你会怎么办？D如果你听到警报你会怎么办？
单选题女：你今天怎么了？打了好几个喷嚏。是不是有人想你了？男：昨晚感冒了。你说有人想我是什么意思？女：在中国有些地方有这么一种说法：要是一直打喷嚏，就表示有人想念你了。男：是吗？我以前从来没听说过，真有意思。问：关于男的，可以知道什么？A生病了B有人想念他C要去中国旅游D很想父母