对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。 根据上述定义,下列属于对比效应的是:A、实验表明,模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长B、和很多人一样,老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内”C、小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好D、面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数

对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。 根据上述定义,下列属于对比效应的是:

  • A、实验表明,模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长 
  • B、和很多人一样,老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内” 
  • C、小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好 
  • D、面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数

相关考题:

成就感是指一个人做完一件事情或者做一件事情时,为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。 ( ) 此题为判断题(对,错)。

()是指考核者不是按照客观标准,而是按照与其他人的比较来评价员工表现。 A.近期影响误差B.对比误差C.同类人误差D.个人偏见误差

理想效应是指某些评价对象的 “ 形象 ” 影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。()

下列关于心理现象说法错误的是() A、晕轮效应指在观察某个人时,由于他的某些品质或特征看来非常突出,从而掩盖了对其他特征、品质的知觉和评价。B、参照效应是指某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象。C、成见效应是指评价者在评价中由于种种原因,对评价对象的评价先后不一致的一种心理现象。D、成见效应是指对评价对象的既有看法和态度影响对评价对象作出正确判断的一种心理现象。

定型效应减轻了信息加工负担,但在很多情况下定型效应是一种社会偏见。()

对比效应是指在知觉过程中,如果最近接触到的其他人水平较高,对目前的知觉对象评价就()。 A.高B.低或高C.不一定D.低

偏见是指对某些特定团体的成员形成的一种敌意或负面的态度。引发偏见的原因主要有群体间的直接可以通过接触假说和社会干预等方法来减少偏见。() 此题为判断题(对,错)。

对比效应是指评价一个人或一件事时,受最近接触的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生偏差,作出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是:A.受父亲的影响,小潘也认为家庭中就应该“男主外,女主内”B.小张和小李同时任科长,小张认为自己靠的是能力,而小李靠的是人际关系C.选购化妆品时,小丽因为售货员的形象一般就认为该品牌的化妆品较差,放弃购买D.演讲比赛时,小王和小吴先后出场,如果小王表现优秀,裁判给小吴的分数会偏低

()是指所得分数的稳定性与可靠性。A、效度B、信度C、无偏见D、测度

近因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后活动和评价的影响。()

晕轮效应是指,人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。()

评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指()。

在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()A、行为中心偏见B、显著性偏见C、自我服务偏见D、一致性反应信息利用不足偏见

根据期望理论,效价指一个人对_________的评价。

首因效应是社会知觉中的一种()倾向。A、主客观B、客观C、主观

()是指评估测量的准确程度。A、效度B、信度C、无偏见D、测度

填空题根据期望理论,效价指一个人对_________的评价。

单选题对比效应是一种社会知觉偏见,指评价一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响,导致对这个人或这件事的评价发生歪曲,作出不客观的评价。根据上述定义,下列属于对比效应的是:A实验表明,模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长B和很多人一样,老王也认为理想的家庭应该是“男主外,女主内”C小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀,而小罗只是运气好D面试时如果前一个考生表现平平,考官往往会给其后面的考生偏高的分数

单选题关于绩效评价误区的说法,正确的是( )。A晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工B盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异C刻板印象是指主管人员在绩效考核中往往受到员工所属群体的影响去评价员工D近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最后最初的印象去评价员工

判断题曝光效应是指人们对其他人或事物的态度随着接触次数的增加而变得更消极的一种现象。A对B错

单选题在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()A行为中心偏见B显著性偏见C自我服务偏见D一致性反应信息利用不足偏见

多选题关于偏见的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A偏见与态度中的情感成分没有关系B社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生C偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度D具有权威主义人格的人易产生并固守偏见E偏见主要与态度的认知成分有关

单选题( )是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。A内容效度B效标效度C构想效度D同时效度

填空题评价者判断过程中产生的评价结果与不受偏见或其他主观、不相关因素影响的客观准确的评价结果之间的差值是指()。

单选题评估一个人或一件事时,受到最近接触到的其他人或事的影响属知觉偏见类型中的()A基本归因错误B自我服务偏见C投射作用D对比效应

单选题首因效应是社会知觉中的一种()倾向。A主客观B客观C主观

多选题关于偏见的说法,正确的是()A偏见与态度中的情感成分没有关系B社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生C偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度D具有权威主义人格的人易产生并固守偏见E偏见主要与态度的认知成分有关