培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()

  • A、集体讨论
  • B、示教与实习
  • C、相互讨论
  • D、专题小组讨论
  • E、小组演讲

相关考题:

培训者主要通过语言表达形式,系统地向培训对象传播知识和技能是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D.案例分析E.角色扮演

由培训者提出一个议题,培训对象立即在思考中出现有关这个议题联想表达出来的是A.小讲课B.头脑风暴法C.小组讨论D.案例分析E.角色扮演

头脑风暴法常用在参与式培训的正式讲课、小组讨论之A、时B、中C、前D、后E、即

适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论S 适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有A.角色扮演B.头脑风暴C.小组讨论D.模拟训练E.案例分析

不属于培训常用的参与式教学方法的县A、小组讨论法B、角色扮演法C、头脑风暴法D、录像法E、案例分析法

不属于培训常用的参与式教学方法的县A.小组讨论法B.角色扮演法C.头脑风暴法D.录像法E.案例分析法

A.小讲课B.头脑风暴法C.角色扮演D.小组讨论E.案例分析更多地用于培训对象综合能力培养的方法是

A.小讲课B.头脑风暴法C.角色扮演D.小组讨论E.案例分析在参与式培训中常用于快速了解学员对某问题的认识和看法的方法是

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有A.集体讨论B.示教与实习C.相互讨论D.专题小组讨论E.小组演讲

下列哪些是参与式培训常用的方法()A头脑风暴B角色扮演C分组讨论D案例分析

最适合于培训决策技能的培训方法是()A、使用挂图B、小组讨论C、演示与模拟D、案例分析E、角色扮演

培训者主要通过语言表达形式,系统地向培训对象传播知识和技能是()A、小讲课B、头脑风暴法C、小组讨论D、案例分析E、角色扮演

下列方法中不属于参与式培训方法的是()。A、案例研究B、角色扮演C、开办讲座D、模拟训练法

参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()。A、头脑风暴法B、角色扮演C、会议D、户外体验式训练E、参观访问

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()A、集体讨论B、示教与实习C、相互讨论D、专题小组讨论E、小组演讲

单选题下列方法中不属于参与式培训方法的是()。A案例研究B角色扮演C开办讲座D模拟训练法

单选题培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()A集体讨论B示教与实习C相互讨论D专题小组讨论E小组演讲

单选题头脑风暴法常用在参与式培训的正式讲课、小组讨论之()。A时B中C前D后E即

单选题培训者主要通过语言表达形式,系统地向培训对象传播知识和技能是()A小讲课B头脑风暴法C小组讨论D案例分析E角色扮演

单选题这种健康教育方法是(  )。A专题讲座B参与式培训C同伴教育D小组讨论E角色扮演