权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
神授的权力。它是指这种权力是建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的。() 此题为判断题(对，错)。
个人影响力是领导者个人特征作用的结果,他来自于下属和同事的尊重、欣赏和忠诚,与其他权力相比是不正式的。() 此题为判断题(对，错)。
建立在被领导者自愿服从基础上的权力是()。 A、强制权B、组织法定权C、奖惩权D、个人影响权东财领导科学考试
非正式领导者是靠个人的魅力赢得追随者的敬仰和拥戴的。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）是领导者对组织成员施加影响，发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 A．人脉关系 B．权力 C．专业技能 D．高学历
我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
领导的本质是（）A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于（）A、强制权力B、专长权力C、奖赏权力D、感召权力
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
根据韦伯的官僚组织的观，组织应当建立在什么基础上？（）A、个人忠诚B、个人关系C、理性的职权D、家族关系E、政企关系
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
单选题建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于（）A强制权力B专长权力C奖赏权力D感召权力
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
单选题领导的本质是（）A可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C可建立在正式组织中D可建立于非正式组织团体中E可建立在政权基础上
单选题以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠诚、敬仰和个人情愫的基础之上的。（）A专长权B参考权C合法权D强制权
单选题根据韦伯的“官僚式组织”观点，组织应当建立在什么基础上（）A个人忠诚B个人关系C理性的职权D家族关系E政企关系
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
填空题领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
判断题我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。A对B错