组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()A、排列顺序B、空间位置C、利益关系D、聚散状态E、联系方式

组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()

  • A、排列顺序
  • B、空间位置
  • C、利益关系
  • D、聚散状态
  • E、联系方式

相关考题:

课的结构是指课的 及各部分进行的顺序、时限和相互关系。

广告创意是整个广告___的一个关键环节,它必须依照系统工程的整体框架进行。

组织内部各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式为( _______ )。A组织行为B组织设 组织内部各部分之间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式为( _______ )。A组织行为B组织设计C组织结构D组织模式

项目管理组织结构设计的具体工作内容包括确定( )。A.组织目标B.组织形式C.组织工作内容D.组织层次E.各层次的组织单元(部门)、相互关系框架

组织结构是整个管理系统的“框架”,它表明各部分间的相互关系不包括A.排列顺序B.空间位置C.利益关系D.聚散状态E.联系方式

( )是系统内组成部分及其相互关系的框架。A.组织结构 B.组织规模 C.管理幅度 D.管理层次

保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计B:管理规范的设计C:联系方式的设计D:组织结构的框架设计

保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计B.管理规范的设计C.联系方式的设计D.组织结构的框架设计

组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系包括()A、排列顺序B、空间位置C、利益关系D、聚散状态E、联系方式

管理信息系统的结构是指各部件的构成框架,其中最重要的概念结构、功能结构、软件结构和()A、硬件结构B、目标结构C、管理结构D、组织结构

下列描述错误的是()。A、创意是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构B、设计是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构C、脚本是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构D、程序是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构

组织结构分为三部分,其中不包括()A、组织理论B、组织机构C、职务系统D、相互关系

在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展

组织结构即组织的(),是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式。A、框架B、模式C、组成D、分工

现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。

管理系统的组织结构犹如人体的骨架,在整个管理系统中同样起“框架”作用。

系统的总体结构是指整个系统由那些部分组成,各部分在逻辑上的相互关系,包括硬件和软件部分。

单选题能够总揽全局并了解组织各部分间相互关系的认知能力,该技能是指(  )A人际B概念C谈判D资源分配

单选题组织结构即组织的(),是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式。A框架B模式C组成D分工

多选题组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系包括()A排列顺序B空间位置C利益关系D聚散状态E联系方式

多选题下列描述错误的是()。A创意是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构B设计是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构C脚本是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构D程序是多媒体应用系统的主干,它必须覆盖整个多媒体系统结构

判断题现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论,它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。A对B错

单选题组织结构是整个管理系统的"框架",它表明各部分间的相互关系不包括()A排列顺序B空间位置C利益关系D聚散状态E联系方式

单选题组织结构分为三部分,其中不包括()A组织理论B组织机构C职务系统D相互关系

单选题商业银行各部分(包括一切机构和部门)按照一定的排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各部分之间相互关系组成的有机系统就是( )。A商业银行组织架构B商业银行治理结构C商业银行机构体系D商业银行管理层级

判断题系统的总体结构是指整个系统由那些部分组成,各部分在逻辑上的相互关系,包括硬件和软件部分。A对B错

多选题组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有()。A确定正式关系与职责的形式B组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系C向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式D协调各个分离活动和任务的方式E组织中权力、地位和等级关系