后勤服务社会化的内涵变化表明,后勤服务社会化要以市场交换的方式取代()A、资产多元化模式B、职工收入分配单一化模式C、经营手段多样化模式D、供给制模式

后勤服务社会化的内涵变化表明,后勤服务社会化要以市场交换的方式取代()

  • A、资产多元化模式
  • B、职工收入分配单一化模式
  • C、经营手段多样化模式
  • D、供给制模式

相关考题:

试述在医院后勤服务社会化改革中应注意的问题。

机关总务后勤服务的社会化就是机关总务后勤服务的非营利化。()

学校后勤社会化的特点包括()A.服务性B.教育性C.集团化D.市场化E.规范化

学校后勤社会化的目标是走向市场,但不用参与社会服务行业竞争。()

试述医院后勤社会化改革的指导思想。

政府推进机关后勤服务工作的改革方向是()。A、社会化B、民间化C、标准化

政府推进机关后勤服务工作的改革方向是()。A、社会化B、民间化C、标准化D、程序化

下列属于后勤保障社会化的有()。A、生活保障社会化B、医疗保障社会化C、基础设施建设社会化D、公务用车社会化

后勤社会化就是后勤由社会承担为主。

简述学校后勤社会化的原则。

学校后勤社会化的特点包括()A、服务性B、教育性C、集团化D、市场化E、规范化

新闻单位后勤管理的改革,应该由福利服务型工作模式向经营服务型工作模式转变,逐步发展的方向是()A、社会化B、市场化C、产业化D、效率化

后勤管理体制改革的目标是()。A、服务社会化B、单位企业化C、经营商品化D、管理行业化

试述机关后勤服务社会化的发展趋向。

传统的机关规模过于庞大的原因是()A、后勤服务专业化B、后勤服务社会化C、后勤包揽一切D、后勤自负盈亏

后勤服务社会化的标志是()。A、交换方式市场化B、资产所有多元化C、经营方式多样化D、收入分配效益化

后勤服务工作社会化的主要方式有()A、实行企业化管理B、权力下放C、委托或承包给社会上相应的部门D、实行股份经营

后勤服务社会化的实现,使后勤服务的内涵发生了变化,这些变化主要在于()A、资产多元化B、后勤部门与行政机关分离化C、经营方式多样化D、职工收入分配市场化E、市场交换方式取代供给制模式

问答题试述医院后勤社会化改革的目标。

判断题后勤社会化就是后勤由社会承担为主。A对B错

单选题政府推进机关后勤服务工作的改革方向是()。A社会化B民间化C标准化D程序化

多选题下列属于后勤保障社会化的有()。A生活保障社会化B医疗保障社会化C基础设施建设社会化D公务用车社会化

单选题传统的机关规模过于庞大的原因是()A后勤服务专业化B后勤服务社会化C后勤包揽一切D后勤自负盈亏

单选题新闻单位后勤管理的改革,应该由福利服务型工作模式向经营服务型工作模式转变,逐步发展的方向是()A社会化B市场化C产业化D效率化

多选题后勤服务社会化的标志是()。A交换方式市场化B资产所有多元化C经营方式多样化D收入分配效益化

多选题学校后勤社会化的特点包括()A服务性B教育性C集团化D市场化E规范化

问答题试述在医院后勤服务社会化改革中应注意的问题。