根据斯托格蒂尔的六类领导特质论,适应性、见解独到、不随波逐流、作风民主等属于( )。 A、身体特性B、社会背景特性C、智力特性D、性格特性
斯托格第和沙特尔首次以四分图形来研究领导行为方式。()
管理方格图理论的提出者是( )。A 布莱克B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔E 莫顿
关于领导作风的研究最早是由心理学家( )开始的。A 勒温B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔
十大条件理论是由()提出的A、鲍莫尔B、德鲁克C、斯托迪尔D、西蒙
( )以因素分析为手段，以特质概念为理论基础，对个性进行研究，因此，他的特质论又称“特质因素分析论”。A、荣格B、马斯洛C、卡特尔D、艾里克森
斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质,包含社交特性等。() 此题为判断题(对，错)。
斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括()。 A.5种身体特征B.4种智能特征C.16种个性特征D.6种与工作有关的特征E.9种社会特征
美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（ ）。A.责任感B.充满热情C.勇于冒险D.自信E.身体强壮
斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与()的情境相关。A:领导者行使职能B:下属职工素质C:工作任务D:组织结构
斯托格迪尔提出的领导者品质特征是()A.才智B.强烈的责任心和完成任务的内驱力C.坚持追求目标的性格D.大胆主动的独创精神
下列关于人格特质理论，说法错误的是（ ）。A.奥尔波特将人格结构分为三个层次：枢纽特质、核心特质、次要特质B.卡特尔分析16种根源特质，制定了卡特尔16人格因素量表C.艾森克的特质理论分为外-内倾、稳定和不稳定D.“大七”人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性、处事态度
下列属于领导特质论的代表人物的是（）A、吉伯B、斯托格蒂尔C、吉赛利D、杜拉克E、豪斯F、布兰查德
下列属于领导方式研究的代表人物的是（）A、麦格雷戈B、利克特C、坦男鲍姆D、施密特E、斯托格第尔
领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是（）A、斯托格迪尔——天才领导者特点论B、吉普——领导品质论C、鲍莫尔——领导品质论D、吉赛利——领导个人因素论
把人格特质分为共同特质与个人特质的心理学家是（）。A、卡特尔B、奥尔波特C、霍兰德D、斯坦伯格
用因素分析方法研究，提出人有16种相互独立的根源特质，并制定了《16种人格因素测验》的心理学家是（）A、奥尔波特B、吉尔福特C、施特恩D、卡特尔
斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）A、5种身体特征B、4种智能特征C、16种个性特征D、6种与工作有关的特征E、9种社会特征
将人格特质分为表面特质和根源特质的心理学家是（）A、奥尔波特B、卡特尔C、荣格D、斯普兰格
根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有（）。A、责任感B、勇于冒险C、勇于实践D、外向有支配欲E、持之以恒
多选题下列属于领导方式研究的代表人物的是（）A麦格雷戈B利克特C坦男鲍姆D施密特E斯托格第尔
单选题领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是 ( )A斯托格迪尔 天才领导者特点论B吉普一领导品质论C鲍莫尔一领导品质论D吉赛利一领导个人因素论
多选题斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）A5种身体特征B4种智能特征C16种个性特征D6种与工作有关的特征E9种社会特征
多选题美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（ ）。A责任感B充满热情C勇于冒险D自信E身体强壮
单选题斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。A领导者行使职能B下属职工素质C工作任务D组织结构
多选题下列属于领导特质论的代表人物的是（）A吉伯B斯托格蒂尔C吉赛利D杜拉克E豪斯F布兰查德
多选题根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有()。A责任感B勇于冒险C勇于实践D外向有支配欲E持之以恒