领导的本质是一种()。 A、影响力B、权力C、魅力D、控制力
非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对，错)。
下列哪项属于领导非权力影响力？( )A、感情因素B、魅力因素C、决策因素D、资历因素E、人格因素
属于领导非权力性影响力的是A、魅力因素B、资历因素C、决策因素D、感情因素E、人格因素
在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()A. 强制性影响力B. 权力性影响力C. 自然性影响力D. 个人魅力
一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。 A.专家权力B.魅力权力C.联盟权力D.职位权力
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由()等因素构成。 A、职位因素B、资历因素C、传统观念因素D、能力因素
下面那些不属于领导的影响力()。 A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力
属于领导非权力影响力的是A、魅力因素B、资历因素C、决策因素D、感情因素E、人格因素
网点负责人个人拥有的领导力，是指与组织的职位有关的影响力，也称个人影响力，或个人魅力。
开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力
领导影响力主要指（）。A、权力影响力B、非权力影响力C、职务影响力D、领导权威E、人格魅力
传统的领导权利观认为，有效领导的关键因素是（）。A、职权B、影响力C、权利D、个人魅力
领导非权力性影响力的构成有（）A、感情因素B、传统观念C、个人资历D、知识因素
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A、个人权力B、法定权力C、强制权力D、奖惩权力
单选题开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A职务权力B个人权力C知识能力D品德魅力
单选题领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。A个人权力B法定权力C强制权力D奖惩权力
判断题领导魅力包含个人影响力，但更多的是职务权力的因素。A对B错
单选题（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A非权力性影响力B强制性影响力C权力性影响力D感情性影响力
多选题领导影响力主要指（）。A权力影响力B非权力影响力C职务影响力D领导权威E人格魅力
单选题传统的领导权利观认为，有效领导的关键因素是（）。A职权B影响力C权利D个人魅力
单选题下列哪项属于领导非权力影响力？（ ）A感情因素B魅力因素C决策因素D资历因素E人格因素
多选题领导者的影响力来自A职位权力B个人的品质C专长力D个人的魅力E个人的资历
单选题属于领导非权力影响力的是（）。A魅力因素B资历因素C决策因素D感情因素E人格因素