下列哪项不是管理人员招聘的标准() A.人际手段B. 德才兼备C.决策能力D. 沟通与合作的技能
公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力?() A、公共沟通能力B、归纳提炼能力C、创新能力D、领导能力
正确把握时代发展要求,科学判断形势,贯彻执行党的路线、方针、政策,这是公务员()的要求。 A.政治鉴别能力B.学习能力C.协调沟通能力D.创新能力
下列各项中属于理财师职业资格认证标准的是（ ）。A.协调能力B.专业能力C.工作经验D.沟通交流能力
下列哪项不是衡量心理健康的标准（）A、良好的个性B、良好的沟通能力C、良好的智力D、良好的体能
公务员沟通协调能力是公务员对各种思潮侵蚀和利益诱惑进行自我控制的阀门和调节器。（）
下列不是管理层管理技巧要求的是（）。A、应变能力强B、善于沟通C、善于协调D、以规服人
建立在理性思维基础之上、公务员应急能力高低的最终体现是（）A、敏锐超前的鉴别预测能力B、快速决策能力C、统观全局、组织协调的能力D、沟通能力
班主任的职责与任务包括学生工作、日常管理和（）。A、活动指导、综合评价、沟通协调B、活动指导、综合评价、经费筹集C、活动指导、经费筹集、沟通协调D、经费筹集、综合评价、沟通协调
提高公务员的沟通协调能力，不仅要学习书本知识，还要在实践中积累经验。（）
公务员公共服务能力的支撑性要素是（）。A、角色意识B、信息收集能力C、联系群众能力D、沟通协调能力
公务员应对突发事件能力是一项综合能力，涉及到公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、创新能力、沟通协调能力和心理调适能力等方面。（）
公务员提高沟通协调能力的途径主要有（）。A、学习沟通协调的理论知识B、善于总结经验C、工作中“行动学习”D、增强沟通协调的能力意识
公务员公共服务能力的形式性要素是（）。A、沟通协调能力B、信息收集处理力C、联系群众能力D、高效行动能力
公务员公共服务能力的形式性要素指标有（）。A、责任心B、廉政状况C、沟通协调性D、工作的胜任性
公务员在上行的沟通协调和下行的沟通协调中有哪些共同点？区别是什么？
公务员公共服务能力的核心要素是（）。A、高效行动能力B、公共服务意识C、沟通协调能力D、自我规范能力
公务员应对突发公共事件要有（）方面的能力建设。A、依法应对的能力B、决策指挥的能力C、是协调和沟通的能力D、善于倾听别人的意见的能力
专业技术人员的沟通能力主要包括（）A、行为沟通能力B、语言沟通能力C、书面沟通能力D、协调沟通能力
科技道德的协调功能，是指以（）为标准，通过评价，赞同，劝阻及沟通等方式，协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。A、是非B、对错C、成败D、善恶
多选题公务员应对突发公共事件要有（）方面的能力建设。A依法应对的能力B决策指挥的能力C是协调和沟通的能力D善于倾听别人的意见的能力
单选题下列各项中属于理财师执业资格的认证标准的是（ ）。A协调能力B专业能力C工作经验D沟通交流能力
单选题科技道德的协调功能，是指以（）为标准，通过评价，赞同，劝阻及沟通等方式，协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。A是非B对错C成败D善恶
单选题公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力（）A公共沟通能力B归纳提炼能力C创新能力D领导能力
单选题班主任的职责与任务包括学生工作、日常管理和（）。A活动指导、综合评价、沟通协调B活动指导、综合评价、经费筹集C活动指导、经费筹集、沟通协调D经费筹集、综合评价、沟通协调
单选题下列哪项不是衡量心理健康的标准（）A良好的个性B良好的沟通能力C良好的智力D良好的体能