建立统一的人才工程项目信息管理平台,推动人才工程项目与各类科研、基地计划相衔接。按照()的要求,深入推进项目评审、人才评价、机构评估的改革。A、精简、下放、合并、取消B、精简、合并、下放、取消C、精简、合并、取消、下放D、合并、精简、下放、取消

建立统一的人才工程项目信息管理平台,推动人才工程项目与各类科研、基地计划相衔接。按照()的要求,深入推进项目评审、人才评价、机构评估的改革。

  • A、精简、下放、合并、取消
  • B、精简、合并、下放、取消
  • C、精简、合并、取消、下放
  • D、合并、精简、下放、取消

相关考题:

党的十八大报告指出,统筹推进各类人才队伍建设,实施重大( )工程,加大创新人才培养支持力度,重视实用人才培养,引导人才向科研生产一线流动。A.人才B.资金C.项目D.管理

在当今时代,应重视利用信息技术的手段进行建设工程项目信息管理,其核心手段是( )。A.编制统一的信息管理手册B.制定统一的信息管理流程C.建立基于网络的信息沟通制度D.建立基于网络的信息处理平台

对于( )来说,观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才B.研究型信息管理业务人才C.信息管理科研人才D.信息管理教学人才

利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是( )。A.信息管理业务人才B.信息管理教育人才C.信息管理研究人才D.信息管理技术人才

建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立( )的工作流程。A、收集信息、录入信息 B、信息管理和输出 C、审核信息、加工信息 D、信息整理和共享 E、信息传输和发布

建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立()的工作流程建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立()的工作流程。(2013)A.收集信息、录入信息B.信息管理和输出C.审核信息、加工信息D.信息整理和共享E.信息传输和发布

简述各类职业对人才的统一素质要求。

健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。A、政府宏观调控B、市场主体公平竞争C、中介组织提供服务D、各类人才自主择业

依托人力资源管理信息平台,按照“()”的原则,开发建设人才信息数据库,建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。A、高效便捷B、共享服务C、信息管理D、动态更新

对于()来说,观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才

利用各种信息技能与信息管理系统,搜集、组织、分析和提供信息的人才是()。A、信息管理业务人才B、信息管理教育人才C、信息管理研究人才D、信息管理技术人才

对于工程项目管理的信息管理,建立信息化管理平台是()的工作内容。A、策划决策阶段B、施工准备阶段C、施工过程阶段D、竣工决算阶段

要根据各类人才的特点和需要,采取多种形式,逐步研究建立()国家投保制度A、重要人才B、海归人才C、企业高端人才

为促进人才优先发展,实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国(境)管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施()。A、建立完善人才健康顺畅流动机制B、加快培养国际化人才C、扎实推进创客之都建设D、大力引进培养紧缺专业人才

建立深圳市统一的人才住房基础信息管理平台,实现人才住房建设筹集、供应分配、运营管理等信息实时共享。属于创新和完善人才住房制度顶层设计的哪项()具体内容。A、建立人才住房封闭流转机制B、优化人才安居实施方式C、建立人才住房信息共享机制D、合理确定人才住房建设标准

下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是()。A、基础研究人才要以同行学术评价为主,加强国际同行评价B、应用研究和技术开发人才重在同行评价和社会效益C、要遵循不同类型人才成长发展规律,科学合理设置评价考核周期,注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合,克服评价考核过于频繁的倾向D、要在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价,完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制

各类信息管理人才都需要()。A、信息管理知识B、相关学科的知识C、外语知识D、现代信息技术知识

健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才。并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。A、海外使用人才B、海外培养人才C、海外吸引人才D、海外引进人才

健全工作和服务平台,为国外人才提供良好的科研条件和发展环境。

关于鼓励支持人才创新的做法是()。A、发展科技人才试验区和科技创新创业园区,集聚创新人才B、放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚C、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D、鼓励高校科研人员离岗创业

对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚说法正确的是()。A、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制B、加强政府公共服务平台建设C、鼓励高校科研人员离岗创业D、引导科技人才向企业聚拢

单选题要根据各类人才的特点和需要,采取多种形式,逐步研究建立()国家投保制度A重要人才B海归人才C企业高端人才

多选题健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。A政府宏观调控B市场主体公平竞争C中介组织提供服务D各类人才自主择业

单选题健全工作和服务平台,设立专业性()机构主动联系人才,并为国外高端人才提供良好的科研条件和发展环境。A海外吸引人才B海外培养人才C海外使用人才D海外引进人才

多选题依托人力资源管理信息平台,按照“()”的原则,开发建设人才信息数据库,建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。A高效便捷B共享服务C信息管理D动态更新

多选题对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚说法正确的是()A加强政府公共服务平台建设B鼓励高校科研人员离岗创业C建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制D引导科技人才向企业聚拢

多选题关于鼓励支持人才创新的做法是()A发展科技人才试验区和科技创新创业园区,集聚创新人才B放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚C鼓励高校科研人员离岗创业D建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制