简述人力资源管理部门可以从哪些方面获取工作相关的信息。
简述人力资源管理部门可以从哪些方面获取工作相关的信息。
相关考题:
多选题人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在()A人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策,非人力资源管理部门来贯彻执行B人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报C非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求D人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任,非人力资源管理部门不需要承担责任
判断题注册会计师除了从被审计单位内部获取信息以外,如果根据职业判断认为从被审计单位外部获取的信息有助于识别重大错报风险,但是外部信息不能直接获取,注册会计师可以不获取这些信息。 ( )A对B错
多选题下列各项中,属于外部获取信息的方式有()。A通过搜索互联网获取的相关信息B通过查看政府官方的统计数据获取的相关信息C通过查看市场研究机构的信息共享获取的相关信息D通过研究企业年度报告获取的相关信息
问答题元认知的培养可以从哪些方面进行?试简述之。