晋升综合管理类非领导职务，任职年限有何规定？
晋升综合管理类非领导职务，任职年限有何规定？
相关考题：
公务员晋升领导职务,按照下列程序办理()。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。 A民主推荐，确定考察对象;B组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿;C 按照管理权限讨论决定;D按照规定履行任职手续。
根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。 A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有（）A、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上B、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上C、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上D、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上
多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间（）。A每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次
问答题晋升县（处）级以上非领导职务，对任职时间和学历有哪些要求？