基础浇制要严格按照水灰比、配合比进行。此题为判断题(对，错)。
党章党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要严格遵守法律法规，而且要严格遵守()，对自己提出更高的要求。
党章等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要严格遵守()，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高的要求。A纪律B规则C规定D党章党规
同一零件上工作表面应比非工作表面粗糙度要求严格,选择参数值要( ).A.小B.大C.为零D.相同
对同样的极限数值，如果它本身符合要求，则（）。A.修约值比较法比全数值比较法相对较严格B.全数值比较法比修约值比较法相对较严格C.两者是一样的D.两者没有关系
同一零件上工作表面应比非工作表面粗糙度要求严格，选择参数值要（）.A、小B、大C、为零D、相同
对于同样的极限数值，若它本身（）要求，则全数值比较法比修约值比较法相对较严格。A、低于B、高于C、符合D、不同
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格按照公司有关规定严格落实考核制度，实行（）。A、奖罚分明B、考核与奖罚挂钩C、重奖重罚
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求要严格落实考核责任，要建立（）考核制度。A、逐级B、业务C、各项
为什么理论上要求汽车各档的传动比要求按等比级数分配？而实际上对于档位较少（如5档以下）的变速器各档的传动比又不是严格按等比级数设计的？
直流锅炉对水质的要求比汽包炉严格，这是因为（）。A、其水、汽系统没有循环锅炉水，不能进行锅内水处理B、参数和容量较高C、无法进行排污处理D、系统的材质抗蚀能力较低
考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。A、考核的涵义比考绩广泛B、考核制度比考绩制度产生的历史长C、考核制度比考绩制度考察的范围更广D、考核制度比考绩制度考察的内容要少
军官经考核不称职的，应当（），并按照新任职务确定待遇。A、调任下级职务B、调任上级职务C、提前退休D、该做其他工作
军官调任下级职务后，按照（）原则，确定职级待遇：A、属于因编制调整需要安排或者需要进行岗位锻炼的，保留原职级待遇B、属于因编制调整需要安排或者需要进行岗位锻炼的，按照新的职职等级确定待遇C、属于经考核不称职的，按照新的职务等级确定待遇D、属于经考核不称职的，按照原职务等级确定待遇
第一书记、工作队员在驻村工作期间工作表现差，考核不称职时，派出单位要如何解决？
同一零件上工作表面应比非工作表面粗糙度要求严格，选择参数值要（）。A、小B、大C、为0D、相同
直流锅炉对水质的要求比汽包炉严格，这是因为（）。A、其水、汽系统没有循环的锅炉水，不能进行锅内水处理B、参数水容量较高C、系统的材质抗蚀能力较低
为什么理论上要求汽车各档的传动比要求按等比级数分配？而实际上对于档位较少（如5档以下）的变速器各档的传动比又不是严格按等比级数设计的？实际上各档传动比的分配关系是什么？
水泥受潮较严重时，（）。A、使用范围不改变B、降低强度用于要求不严格的工程部位C、用于要求不严格的工程部位D、降低强度用于要求较低的工程部位
对同样的极限数值，如果它本身符合要求，则（）A、修约值比较法比全数值比较法相对较严格B、全数值比较法比修约值比较法相对较严格C、两者是一样的D、两者没有关系
在蜗杆传动中，要获得大的传动比，可取Z1=1，这时的传动效率（），而蜗杆蜗轮传动的承载能力比齿轮传动（）。A、较高、大B、较低、大C、较高、小D、较低、小
多选题军官经考核不称职的，应当（），并按照新任职务确定待遇。A调任下级职务B调任上级职务C提前退休D该做其他工作
单选题同一零件上工作表面应比非工作表面粗糙度要求严格，选择参数值要（）.A小B大C为零D相同
问答题为什么理论上要求汽车各档的传动比要求按等比级数分配？而实际上对于档位较少（如5档以下）的变速器各档的传动比又不是严格按等比级数设计的？实际上各档传动比的分配关系是什么？
问答题为什么理论上要求汽车各档的传动比要求按等比级数分配？而实际上对于档位较少（如5档以下）的变速器各档的传动比又不是严格按等比级数设计的？
单选题在蜗杆传动中，要获得大的传动比，可取Z1=1，这时的传动效率（），而蜗杆蜗轮传动的承载能力比齿轮传动（）。A较高、大B较低、大C较高、小D较低、小
单选题考核与考绩是两个容易混淆的概念，下列关于其区别的描述，不正确的是（）。A考核的涵义比考绩广泛B考核制度比考绩制度产生的历史长C考核制度比考绩制度考察的范围更广D考核制度比考绩制度考察的内容要少