在一项关于商业广告的研究中,研究人员将被试人员分为两组,均为他们提供相同的零食。其中一组被试人员先观看10分钟的热门喜剧短片,然后在观看5分钟关于食品的商业广告;另外一组被试人员则充当参照小组,他们一直观看15分钟的热门喜剧短片。研究发现,观看食品商业广告的被试人员消耗的零食量显著高于另外一组被试人员。研究认为,食品商业广告能有效提升人们对零食的消耗。下面如果哪项为真,最能削弱以上研究的推论?()A、当被试人员观看与食品无关的广告时,零食消耗量与观看食品广告时无显著差别B、当研究人员将播放的热门喜剧短片改为悲剧短片时,观看食品广告的小组被试人员的零食消耗量仍然高于参照小组C、食品广告的播放时间越长,该小组的零食消耗量就越大D、当研究人员将播放的热门喜剧短片改为悲剧短片时,两个小组的零食消耗量都下降了

在一项关于商业广告的研究中,研究人员将被试人员分为两组,均为他们提供相同的零食。其中一组被试人员先观看10分钟的热门喜剧短片,然后在观看5分钟关于食品的商业广告;另外一组被试人员则充当参照小组,他们一直观看15分钟的热门喜剧短片。研究发现,观看食品商业广告的被试人员消耗的零食量显著高于另外一组被试人员。研究认为,食品商业广告能有效提升人们对零食的消耗。下面如果哪项为真,最能削弱以上研究的推论?()

  • A、当被试人员观看与食品无关的广告时,零食消耗量与观看食品广告时无显著差别
  • B、当研究人员将播放的热门喜剧短片改为悲剧短片时,观看食品广告的小组被试人员的零食消耗量仍然高于参照小组
  • C、食品广告的播放时间越长,该小组的零食消耗量就越大
  • D、当研究人员将播放的热门喜剧短片改为悲剧短片时,两个小组的零食消耗量都下降了

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横断设计中,研究人员在同一时刻观测、比较处于不同生理年龄阶段的被试,对与年龄有关的行为差异得出结论。()

实验设计的三个基本要素是A.受试对象、处理因素、实验效应B.受试对象、研究人员、处理因素C.受试对象、干预因素、处理因素D.处理因素、实验效应、实验场所E.处理因素、实验效应、研究人员

某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中,研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。

在一项关于商业广告的研究中,研究人员将被试人员分为两组,均为他们提供相同的零食。其中一组被试人员先观看10分钟的热门喜剧短片,然后在观看5分钟关于食品的商业广告;另外一组被试人员则充当参照小组,他们一直观看15分钟的热门喜剧短片。研究发现,观看食品商业广告的被试人员消耗的零食量显著高于另外一组被试人员。研究认为,食品商业广告能有效提升人们对零食的消耗。下面如果哪项为真,最能削弱以上研究的推论?()A. 当被试人员观看与食品无关的广告时,零食消耗量与观看食品广告时无显著差别B. 当研究人员将播放的热门喜剧短片改为悲剧短片时,观看食品广告的小组被试人员的零食消耗量仍然高于参照小组C. 食品广告的播放时间越长,该小组的零食消耗量就越大D. 当研究人员将播放的热门喜剧短片改为悲剧短片时,两个小组的零食消耗量都下降了

为了提高学生的阅读能力,研究人员设计了A、B两套阅读方案。为了比较这两套方案的效果,研究人员将被试学生分为两组,甲组采用方案A,乙组采用方案B。在随后的阅读能力测试中,甲组学生比乙组学生的平均分高出很多。研究人员据此认为,采用阅读方案A更有助于提高学生的阅读能力。上述结论的成立需要补充以下哪项作为前提?A.甲组学生人数多于乙组B.两组学生的阅读能力均有所提高C.甲组学生的阅读速度明显快于乙组D.两组学生在方案实施前的阅读能力基本相同

某企业在一项关于职工流动原因的研究中,研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。

实验设计的基本要素是A.实验因素、实验效应、受试对象B.实验因素、实验效应、研究人员C.受试对象、研究人员、实验因素D.受试对象、干扰因素、实验因素E.实验因素、实验效应、实验场所

在一项社会心理学研究中,研究者给男性被试看详细的案件资料,让他们设想自己是法官,对罪犯进行判决。所有罪犯都是女性。实验将被试分为两组:一组被试阅读的案件材料附有漂亮的罪犯照片(有魅力组);一组被试阅读的案件材料附有缺乏吸引力的罪犯照片(无魅力组)。案件材料涉及两种犯罪类型,一种是诈骗罪,一种是偷盗罪。该实验结果见下表。判刑的平均年数请回答下列问题: (1)简要说明该实验设计的类型。 (2)用线形图描述结果,并做简要分析。

下列关于博士后研究人员的薪级工资说法正确的是()。A、博士后研究人员正常晋升薪级工资不需要进行年度考核B、博士后研究人员在站期间薪级工资不晋升C、经设站单位考核结果为优秀的博士后研究人员,每年增加两级薪级工资D、经设站单位考核结果为合格及以上等次的博士后研究人员,每年增加一级薪级工资

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由于研究人员穿着过于艳丽,导致被试在研究中注意力分散而使实验结果不可信,这种问题属于()A、新异刺激B、环境干扰C、主试偏差D、被试失效

关于实验设计的下列说法中,正确的是()。A、将被试分为两组,一组施以实验处理称作实验组,另一组不给实验处理,然后测定他们对某种刺激的反应。比较两组反应上的差异不能被认为是实验处理的结果B、组间设计的优点是:可以进行比较;缺点是:两组被试相等的假设难以得到保证,各种无关变量的控制,两组也难以做到完全相等。因此,对实验结果的解释上,可靠性就要降低C、事前测定和事后测定比较设计是按照测定被试的方式来分类的设计类型D、事前测定,是指在实验处理实施前对被试进行有关研究内容方面的测定,事后测定是指在实验处理实施后对被试进行有关研究内容方面的测定。前后两次测定的差异,就不能被认为是实验处理的结果

假设我们要了解新生对学校食堂饭菜的评价,()属于便利抽样。A、研究人员列出新生名单,并选取同样数量的男生和女生进行调查B、研究人员列出新生名单,并随机抽取样本进行调查C、研究人员请他们认识的新生提供愿意参与调查的新生名单D、研究人员在食堂门口拦住同学,询问是否是新生,并请新生参与调查

研究人员完成了两项记忆实验,实验一中参试者学习10组单词,实验二中参试者学习一系列手指信号。两实验中,只告诉一半参试者10小时后将接受测试,实际上所有参试者都将测试。只安排一部分参试者在学习和测试之间小睡。结果发现,睡觉组参试者比不睡觉参试者表现更好;事先被告知要进行测试的参试者,测试成绩也比较高,因此,研究人员认为,睡眠有助于大脑存储对将来有用的记忆信息。如果以下各项为真,最能反驳该结论的一项是()。A、实验一中参试者都是记忆力较好的,在某语言专业学习的年轻人B、有些被告知要进行测试的参试者,小睡时没有睡着,他们无意识地在大脑中复习所学过内容C、安排小睡时间的参试者,均为年龄较小的少年,而众所周知,人在少年时期的记忆力比较好D、实验二中部分小睡的参试者以放松的心态参加考试,取得了较好的成绩

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