一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。A、时间性压力源B、遭遇性压力源C、情境性压力源D、预期性压力源

一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。

  • A、时间性压力源
  • B、遭遇性压力源
  • C、情境性压力源
  • D、预期性压力源

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在共享式以太网中,发送窗口过后,发送的这个帧原则上() A.不会发生冲突B.一定会产生冲突C.有可能产生冲突D.已经产生了冲突

一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力, 导致这种压力产生的压力源被称为( )。A.时间性压力源B.遭遇性压力源C.情境性压力源D.预期性压力源

量化噪声由于()而产生的,量化噪声与()无关,无法在()中消除。

认为国际私法所要研究和解决的法律冲突是一种“动态的冲突”的理由是:()A、这种冲突存在于各国法律规定中B、这种冲突是在涉外交往实践中出现的C、是基于各国法律规定的不同而产生的D、是在解决涉外争议时存在的

假如一位需要经常合作的同事,在工作上和你常常有较大的分歧,以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事?

员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压力来源。A.角色冲突B.人际关系C.个性特点D.工作条件

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在小组工作的某一阶段,组员对小组有较强的认同感,但在互动中仍有抗拒与防卫心理,组员之间也产生了竞争与冲突,这一阶段是()。A、工作开始阶段B、中期转折阶段C、后期成熟阶段D、结束阶段

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在与他人交往中,由于()等差异的存在,因误会、不解和意见分歧而产生人际矛盾是不可避免的。A、性格B、经历C、文化D、修养

在现代社会中,人们除了与家庭成员、亲戚朋友交往外,交往时间和交往内容最多的有可能还是与同事和上下级之间的交往,而同事关系、上下级关系恰恰又是最难处理的。同事关系、上下级关系既是相互依存、通力合作关系,同时又是()关系。因此,处理好与同事和上下级之间的关系是非常重要的。

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物体变形是由于有()的作用而产生了()变化。

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在同一单位连续担任某一职务,分工进行过调整,即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况,是否可视为在两个职位工作过?

轴流风机与离心风机在性能上的差别,主要在于()A、前者产生的静压小,后者产生的静压较大B、前者产生的全压小,后者产生的全压较大C、前者产生的动压小,后者产生的动压较大D、前者产生的负压小,后者产生的负压较大

寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。寿险公司员工和个人代理人所适用的个人所得税费用扣除标准和税率差别较大。

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工作当中与同事之间应该加强交往()。

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由于再热机组容量较大,中低压缸在负荷变化时压力变化较慢,因而产生了()。

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单选题人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是(  )。A某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执B一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了C一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动D一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

问答题领导在一次会议上严厉批评了你,而实际上的错误是由于另一位同事小王的原因。你如何与领导沟通?

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