从二十世纪()年代开始,组织承诺得到了组织行为学家的深入研究,并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。A、三四十B、五六十C、七八十D、九十

从二十世纪()年代开始,组织承诺得到了组织行为学家的深入研究,并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。

  • A、三四十
  • B、五六十
  • C、七八十
  • D、九十

相关考题:

拼贴艺术在经过了立体主义的创立与丰富之后,在()得到了重大的发展。 A、文艺复兴时期B、达达主义时期C、二十世纪30年代D、二十世纪50年代

围术期的死亡率从()开始有了明显持续的下降。 A、1840年B、1846年C、二十世纪二十年代D、二十世纪六十年代

“走穴”是()的一个流行术语,由“穴头”们组织的大大小小演出活动曾遍及城市和农村,在社会上造成了很大影响,是当时引人瞩目的一种社会文化现象。A.二十世纪六十年代B.二十世纪七十年代C.二十世纪八十年代D.二十世纪九十年代

行为科学研究进入到组织行为研究阶段,开始形成“组织行为学”是下列哪个时期?()A、20世纪30年代B、20世纪50年代C、20世纪60年代中D、20世纪70年代

我国从()开始,便有了较为系统的文书学著作。A、唐宋时期B、元明时期C、清朝初期D、二十世纪二十年代末期

什么时候开始出现滞涨?()A、二十世纪40年代B、二十世纪50年代C、二十世纪60年代D、二十世纪70年代

多元智能理论是由美国发展心理学家()于二十世纪八十年代提出的。A、加里森B、加德纳C、杜威D、鲍得温

从二十世纪的()开始,广播新闻开始向电视新闻进行过渡。A、50到60年代B、40到50年代C、30到40年代D、20到30年代

认知心理学兴起于( )A、二十世纪40年代B、二十世纪50年代C、二十世纪60年代D、二十世纪70年代E、二十世纪80年代

到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论

从20世纪30年代到ho年代,组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。

现代内部审计从方法上有了改变,从审查范围上有了拓展,大约是从()。A、十八世纪六十年代B、十九世纪末C、二十世纪四十年代D、二十世纪七十年代

.组织行为学权变理论时代指的是()。A、二战到20世纪八十年代B、20世纪七八十年代到现在C、二十世纪二十年代到三十年代D、二十世纪五十年代到现在

系统论、控制论、信息论诞生的年代是()A、二十世纪30年代B、二十世纪40年代C、二十世纪50年代D、二十世纪60年代

反映的是员工对继续留在组织的义务感,员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是( )A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组织承诺

组织行为学作为一门学科最早产生于()A、二十世纪二、三十年代B、二十世纪三、四十年代C、二十世纪五、六十年代D、二十世纪七、八十年代

单选题多元智能理论是由美国发展心理学家()于二十世纪八十年代提出的。A加里森B加德纳C杜威D鲍得温

判断题从20世纪30年代到ho年代,组织理论开始偏重于研究静态的组织结构。A对B错

单选题从二十世纪()年代开始,组织承诺得到了组织行为学家的深入研究,并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。A三四十B五六十C七八十D九十

单选题.组织行为学权变理论时代指的是()。A二战到20世纪八十年代B20世纪七八十年代到现在C二十世纪二十年代到三十年代D二十世纪五十年代到现在

单选题什么时候开始出现滞涨?()A二十世纪40年代B二十世纪50年代C二十世纪60年代D二十世纪70年代

单选题反映的是员工对继续留在组织的义务感,员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()。A规范承诺B情感承诺C继续承诺D组织承诺

单选题行为科学研究进入到组织行为研究阶段,开始形成“组织行为学”是下列哪个时期?()A20世纪30年代B20世纪50年代C20世纪60年代中D20世纪70年代

单选题到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()A目标设置理论BX-Y理论C余力理论D“学习型组织”理论

单选题二十世纪三十年代,为了应付美国师资缺乏状况,心理学家斯金纳设计帮助学生学习的工具是()。A教学机器B掌握教学法C先行组织者DCAI

单选题组织行为学作为一门学科最早产生于()A二十世纪二、三十年代B二十世纪三、四十年代C二十世纪五、六十年代D二十世纪七、八十年代

单选题从二十世纪的()开始,广播新闻开始向电视新闻进行过渡。A50到60年代B40到50年代C30到40年代D20到30年代