以国家强制力推行的用以规定各种行为规范的公文是（ ）。A．规范性文件B．指导性文件C．公布性文件D．证明性文件
法是由国家制定和认可,体现国家统治阶级意志,以国家强制力来保证实施的各种行为规范的总称。() 此题为判断题(对，错)。
以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于领导指导性文件。() 此题为判断题(对，错)。
规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为的文件。 （ ）
规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。 （ ）
以强制力推行的用以规定多种行为规范的法规、规章属于( )．A．呈请性文件B．证明性文件C．规范性文件D．领导指导性文件
以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章同于()。 A、规范性文件B、领指导性文件C、呈请性文件D、证明性文件
国家政策和国家法规以国家的强制力作为后盾,要求人们按照政策法规的规定行事。() 此题为判断题(对，错)。
以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于( )。A．规范性文件B．领导指导性文件C．呈请性文件D．证明性文件
公文中的规范性文件特指以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。 （ ）
规范性文件是以强制力推行的用以规范各和，行为规范的文件。 （ ）
规范类文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。（）
广义的（）是指国家按照统治阶级的利益制定或认可。由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。A、法规B、法律C、制度D、规章
各种行为规范在调整规范人们行为时的强制力不同，法律的执行是凭借（）。A、国家强制力B、社会强制力C、企业强制力D、部门强制力
劳动保护法规是国家强制力保护的在（）中约束人们行为，以达到保护劳动者安全健康的一种行为规范。
法律规范简称法规，是由国家机关制订或认可并由国家强制力保证实施的具体行为规范。
用强制力推行以规定各种行为规范的文件，称为（）A、领导指导性文件B、规范性文件C、公布性文件D、陈述呈请性文件
以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）A、规范性文件B、领导指导性文件C、呈请性文件D、证明性文件
广义的法律泛指一切以国家政权意志形式出现，用国家政权的强制力来保证实现的各种社会规范，包括（）。A、法律B、地方性法规C、行政法规D、部门规章E、技术规范
广义的法律泛指一切以国家政权意志形式出现，用国家政权的强制力来保证实现的各种社会规范，包括法律、行政法规、地方性法规、地方政府规章和部门规章。（）
以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
单选题以国家强制力推行的用以规定各种行为规范的公文是( )。A规范性文件B指导性文件C公布性文件D证明性文件
单选题广义的（）是指国家按照统治阶级的利益制定或认可。由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。A法规B法律C制度D规章
单选题用强制力推行以规定各种行为规范的文件，称为（）A领导指导性文件B规范性文件C公布性文件D陈述呈请性文件
单选题以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章同于（）。A规范性文件B领指导性文件C呈请性文件D证明性文件
单选题以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）A规范性文件B领导指导性文件C呈请性文件D证明性文件
判断题规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。A对B错