劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。A、引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)B、最后的用人单位C、患者本/人D、当地的劳动保障部门

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。

  • A、引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
  • B、最后的用人单位
  • C、患者本/人
  • D、当地的劳动保障部门

相关考题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位承担?

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障A、由用人单位承担B、由劳动者承担C、由劳动者与用人单位平均承担D、由劳动者与用人单位协商承担E、由工伤社会保险承担

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。A.劳动者个人承担B.最后的用人单位C.劳动者家庭承担D.工伤保险机构承担

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。A、工会组织B、工伤理赔C、医疗保险D、用人单位

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。A、用人单位B、工伤保险基金C、本人

劳动者被诊断患有职业病,用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办?

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办?

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障该谁承担?

以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。A、职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。A、用人单位B、劳动者C、工伤保险基金

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由谁来承担?

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。A、劳动者个人承担B、最后的用人单位C、劳动者家庭承担D、工伤保险机构承担

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗生活保障一般由()承担。A、劳动者个人承担B、最后用人单位C、工伤保险机构

《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由劳动者自己承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由本人承担。

劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。A、工伤保险基金B、本人C、用人单位D、政府有关部门

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由承担:()A、最后的用人单位B、患者本人C、当地的劳动保障部门

《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”A、先前的用人单位B、当地社会保险机构C、最后的用人单位D、当地保险公司

问答题劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障该谁承担?

单选题劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗生活保障一般由()承担。A劳动者个人承担B最后用人单位C工伤保险机构

多选题以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。A职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行B劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担D职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变

单选题劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()负责。A工伤保险基金B本人C用人单位D政府有关部门

问答题劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由谁来承担?