寿险公司发生的下列支出，属于销售费用的是（）。 ①支付给营销员的直接佣金； ②支付给营销员的间接佣金； ③支付给中介代理机构的手续费； ④公司内部销售机构职工的薪酬。A、①③B、①②③④C、①②③D、①②④
寿险公司发生的下列支出，属于销售费用的是（）。 ①支付给营销员的直接佣金； ②支付给营销员的间接佣金； ③支付给中介代理机构的手续费； ④公司内部销售机构职工的薪酬。
- A、①③
- B、①②③④
- C、①②③
- D、①②④
相关考题：
某公司被依法宣告破产，该公司发生的下列支出中，属于破产费用的是（ ）A.破产管理人执行职务的费用B.因债务人受无因管理所产生的支出C.因债务人不当得利所产生的支出D.管埋人依法解除本公司与A公司的合同而应支付给A公司的赔偿金
下列说法，错误的是()。A、根据费用与保费收入或保单件数之间的变化关系可将寿险公司的费用划分为固定费用和变动费用B、寿险公司支付给营销员的直接佣金属于变动费用C、无论评价的时间周期有多长，寿险公司行政部门职工的薪酬都划分为固定费用D、固定费用和变动费用的划分是相对的，取决于评价的时间周期
乙寿险公司2010年3月银行保险业务的保费收入为2000万元，支付给银行的手续费为100万元，支付给销售人员的薪资为150万元。则2010年3月，乙寿险公司银保业务的销售费用为()万元。A、100B、150C、250D、50
以下关于外国寿险公司所得税的描述中，正确的是( ) 。A.外国寿险公司资助非关联科研机构的支出，在计算企业所得税时，不能全额扣除B.外国寿险公司的交际应酬费可按实际金额在税前列支C.外国寿险公司支付给职工的工资和福利费，无需审核，可以直接列支D.外国寿险公司应列支其在中国境内工作的职工的境外社会保险费
纳税人发生的佣金，符合下列( )项条件的，可计入销售费用。A．支付给本单位推销员的销售提成B．支付给个人的佣金为服务金额的6%C．支付给中介公司的购货介绍费，无合法真实的凭证D．支付给中介公司的购货介绍费，有合法真实的凭证
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。以下关于“考核难”理解错误的是（）A、考核难的根本原因在于寿险公司营销员管理办法的设计问题B、寿险公司经营政策的摇摆不定给考核工作带来难度C、“考核难”往往是长期对《营销员管理办法》执行不力，而导致积重难返D、考核政策实质上意味着公司的价值导向和经营思路
在制定新单首年保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①预算前一年度的寿险营销员人数； ②预算年度营销员的增员计划； ③预算年度营销员的预期留存率； ④不同区域寿险营销员的生产率（人均保费）。A、①②④B、②④C、①③④D、①②③④
寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人，预测本期人均保费为10000元，本期有效保单应收保费为4500万元，预测本期保单继续率为90％。根据上述资料回答相关问题。 本期人力的预测应该考虑的因素包括（）。 ①上期的寿险营销员人数 ②本期营销员的增员计划 ③本期营销员的预期留存率 ④不同区域寿险营销员的生产率A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④
单选题在制定新单首年保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①预算前一年度的寿险营销员人数； ②预算年度营销员的增员计划； ③预算年度营销员的预期留存率； ④不同区域寿险营销员的生产率（人均保费）。A①②④B②④C①③④D①②③④
单选题寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人，预测本期人均保费为10000元，本期有效保单应收保费为4500万元，预测本期保单继续率为90％。根据上述资料回答相关问题。 本期人力的预测应该考虑的因素包括（）。 ①上期的寿险营销员人数 ②本期营销员的增员计划 ③本期营销员的预期留存率 ④不同区域寿险营销员的生产率A①②B②③④C①③④D①②③④
单选题寿险公司发生的下列支出，属于销售费用的是（）。 ①支付给营销员的直接佣金； ②支付给营销员的间接佣金； ③支付给中介代理机构的手续费； ④公司内部销售机构职工的薪酬。A①③B①②③④C①②③D①②④
单选题下列说法，错误的是（）。A根据费用与保费收入或保单件数之间的变化关系可将寿险公司的费用划分为固定费用和变动费用B寿险公司支付给营销员的直接佣金属于变动费用C无论评价的时间周期有多长，寿险公司行政部门职工的薪酬都划分为固定费用D固定费用和变动费用的划分是相对的，取决于评价的时间周期