作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训不合格的人员,()。 A.也可以单独上岗作业B.不得上岗作业C.必须在有经验的施工人员带领下才能上岗作业D.先上岗作业，在作业过程继续接受教育
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（ ）的安全职责。A．人事、劳资部门B．安全专职机构C．技术部门D．生产部门
电气化铁路区段的作业人员,未经电气化铁路安全知识培训或培训考试不合格者,工长带领下才能参于作业。() 此题为判断题(对，错)。
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有师傅带领下不允许安排其独立操作，这是（ ）的安全职责。A．人事、劳资部门B．安全专职机构C．技术部门D．生产部门
在一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000～8000元，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000～2000元，这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。A:补偿B:垄断C:随机D:竞争
外来施工人员临时进入变电站进行工作，应经（）后，在工作负责人的带领下，方可进入变电站。安全培训$;$紧急救护培训$;$技能培训$;$专业培训
消防控制室值班，可以一个有资格证书的人员带领一个未经培训的人员值班。
煤矿企业不得安排未经（）合格的人员从事生产作业活动。A、技术培训B、岗位培训C、安全培训
在航站楼内，日常情况下，通行证持有人可带领未经授权的人员通行门禁通道。
未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（）的安全职责。 A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、生产部门
新的井下作业职工在接受安全教育、培训合格后必须在有安全工作经验的老师傅带领下工作满（）个月，再次经考核合格后方可独立作业。A、3B、4C、5D、6
新员工未经过上岗培训，在没人陪同的情况下，不允许清洗操作。（）
若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）A、带领人没有发挥应有的作用B、新人没有看到规范的工作指导文件C、没有对带领人进行要求的细化D、店长对新人培训结果负责
实行新老待遇对比时，机关技术工人、普通工人工作年限满20年不满30年的情况下对应的老办法计发比例是（）。A、70%B、80%C、85%D、90%
某工人未经培训就被安排从事冲床操作，第3日即被冲断手指。在分析事故原因时，未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的（）原因。A、直接B、管理C、领导D、间接
未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，安全职责属于（）。A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、生产部门
事业单位的工人，分为（）和普通工人两大类。A、技术工人B、专业工人C、工勤人员D、特殊工人
机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
多选题投入施工现场的劳动力由（）组成。A技术人员B技术工人C财会人员D机械工人E普通工人
单选题未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（）的安全职责。A人事、劳资部门B安全专职机构C生产部门
多选题若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）A带领人没有发挥应有的作用B新人没有看到规范的工作指导文件C没有对带领人进行要求的细化D店长对新人培训结果负责
单选题事业单位的工人，分为（ ）和普通工人两大类。A技术工人B专业工人C工勤人员D特殊工人
单选题某工人未经培训就被安排从事冲床操作，第3日即被冲断手指。在分析事故原因时，未经培训就被安排从事冲床操作属于事故的（）原因。A直接B管理C领导D间接
单选题未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（）的安全职责。A人事、劳资部门B安全专职机构C技术部门D生产部门
单选题未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，安全职责属于（）。A人事、劳资部门B安全专职机构C生产部门