岗位员工文化水平普遍较低,因此,只需要各级管理者参与危害因素辨识工作。
岗位员工文化水平普遍较低,因此,只需要各级管理者参与危害因素辨识工作。
相关考题:
中国石油HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则,是管理者的“禁令”,下列( )不属于HSE管理原则。 A.任何决策必须优先考虑健康安全环境B.企业必须对员工进行健康安全环境培训C.员工必须参与岗位危害识别及风险控制D.企业必须对员工提供安全保障
HSE管理体系充分体现了全员参与的理念。在确定()要求全员参与,在进行()要求全员参与,在进行()要求全员参与,要进行()要求全员参与,通过广泛参与,使HSE理念深入每一个员工的思想,进而提高全员HSE意识,并转化为每个员工的日常行为。A、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、体系策划时;B、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、上级检查时;C、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、管理评审时;D、岗位职责时、危害辨识时、人员培训时、审核时;
关于新员工培训,错误是()A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B、通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D、根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
单选题关于新员工培训,错误是()A新员工在进入岗位进行实际操作培训前,应熟知本岗位的操作规程;B通过“应知”考核合格后,可安排进岗位实际操作;C新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容;D根据企业的定臵管理要求,培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
判断题危害因素辨识:是指辨识健康、安全与环境危害因素的存在并确定其特性的过程。A对B错