《劳动法》第九十三条规定:用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员() A、不追究刑事责任B、追究行政责任C、依法追究刑事责任D、追究民事责任
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。A 正确B 错误
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反()。 A、劳动纪律B、安全生产C、劳动合同D、工作规定
《劳动法》规定,用人单位强令员工违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重结果,对责任人()。 A、追究行政责任B、依法追究民事责任C、依法追究刑事责任D、免职并处以罚款
劳动者拒绝用人单位管理人员(违章指挥)、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。( )判断对错
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。A、失职责任B、法律责任C、经济责任D、刑事责任
依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A、责令限期改正B、予以警告C、拒绝执行
《安全法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）执行。
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）A、拒绝执行B、控告C、检举D、提出批评
劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）A、失职责任B、法律责任C、刑事责任
《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。
《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追求（）A、行政责任B、经济责任C、刑事责任D、赔偿责任
《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人如何处理？
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）责任。A、安全B、赔偿C、行政D、刑事
单选题依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A责令限期改正B予以警告C拒绝执行
单选题《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A责令改正B予以警告C拒绝执行
单选题《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）A拒绝执行B控告C检举D提出批评
单选题《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。A责令改正B进行处罚C予以警告D拒绝执行
判断题违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。A对B错
问答题用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人如何处理？
判断题劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。A对B错
填空题《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权（）。