《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

  • A、批评
  • B、检举
  • C、控告
  • D、拒绝执行

相关考题:

《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业可以拒绝执行。()

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,必须无条件服从。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,应当先执行、后汇报。此题为判断题(对,错)。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错

我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A.拒绝执行B.提出批评C.检举D.控告

劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。A.违法指挥B.违章指挥C.强令冒险作业D.强令冒险工作69

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,劳动者有权采取什么行为?

《安全法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()执行。

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A、拒绝执行B、控告C、检举D、提出批评

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权()。

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。A、批评B、索赔C、检举D、控告

《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权()。

对用人单位管理人员的哪些行为,劳动者有权拒绝执行()A、违章指挥B、强令冒险作业C、安排工作

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()A、拒绝执行B、滞后执行C、提出意见D、保留意见

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行

劳动者对用人单位管理人员()有权拒绝执行。A、违章作业B、强行指挥C、违章指挥D、强令冒险作业

填空题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有权()。

单选题《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A责令改正B予以警告C拒绝执行

单选题《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A拒绝执行B控告C检举D提出批评

问答题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,可以采取什么措施?

判断题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业必须执行。A对B错

单选题《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。A责令改正B进行处罚C予以警告D拒绝执行

单选题根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A提出批评B提出建议C向主管部门报告D拒绝执行

填空题《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权()。