从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体检查。

从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体检查。


相关考题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?() A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

从事职业危害作业的职业应按照职业病防治法的规定定期进行健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行()期间的定期健康检查。

依据《职业病防治法》第50条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A:自费诊疗B:定期教育培训C:疗养休假D:治疗、康复和定期检查

《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、劳动强度大的B、危险的C、职业病危害的

安全环保部对所有从事职业病危害作业的职工,必须建立(),及时组织从事职业病危害的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查。

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些()A、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在发生()情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人A、分立B、合并C、解散D、破产

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案A、职业保险B、职业健康监护C、职业健康检查D、职业健康管理

对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定?

《职业病防治法》规定:安徘未经()的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上三十万元以下的罚款。A、安全检查B、身体检查C、职业健康检查

《职业病防治法》规定,用人单位须对作业场所职业病危害程度进行()。A、监测B、评价C、管理D、放任

从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工,有权获得()的权利。A、治疗B、康复C、定期检查D、健康疗养

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A、患有职业病B、从事接触职业病危害的作业C、疑似职业病D、调离岗位的职业病病人

《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。A、进行健康检查B、按规定妥善安置其劳动者C、进行健康咨询D、按规定妥善安置职业病病人E、进行一次性安置

依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A、自费诊疗B、定期教育培训C、疗养休假D、治疗、康复和定期检查

多选题从事接触职业危害因素可能导致职业病的作业职工,有权获得()的权利。A治疗B康复C定期检查D健康疗养

单选题依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()A自费诊疗B定期教育培训C疗养休假D治疗、康复和定期检查

单选题《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

判断题从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体检查。A对B错

判断题《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错

问答题对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定?

多选题从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定()进行。A定期身体健康检查B发现职业病症状将立即通知本人并阔离岗位C发现职业病症状将不能立即通知本人并调离岗位D采取必要的治疗措施E同时将体检报告存人所在企业档案