国家工作人员工资的特点是()A、来自国民收入的初次分配B、来自国民收入的再分配C、实行职位工资制D、实行岗位工资E、实行职务工资制

国家工作人员工资的特点是()

  • A、来自国民收入的初次分配
  • B、来自国民收入的再分配
  • C、实行职位工资制
  • D、实行岗位工资
  • E、实行职务工资制

相关考题:

刑法所称国家工作人员,是指()的人员。A.属于公务员编制B.从事公务C.以国家的财政享受工资、补贴和保险待遇的D.在国家机构中任职

贪污行为的违纪主体是哪部分人?A.党和国家工作人员或企业中非国家工作人员中的党员B.党和国家工作人员或其他单位中非国家工作人员中的党员C.党和国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员D.党和国家工作人员

宽泛式工资等级类型的特点是( )。A.平行状排列B.金字塔排列C.工资等级少D.工资等级多E.工资水平随岗位级别的提高或横向调整而变动

()的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。A.计时工资B.日工资C.计件工资D.年工资

科研项目工资制的特点是( )A.按照任务定工资B.较高的工资加奖金C.较高的工资加科研成功转化提成D.单一的高工资

人防工程竣工资料的特点是什么?

岗位工资制的特点是什么?

公务员的三个必要条件是()。A、依法履行公职B、纳入行政编制C、国家财政负担工资福利D、国家工作人员

与职位等级工资制相比较,其主要特点是。

1955年工资改革,降低普通工、勤杂工工资待遇。确定了普通工、勤杂工偏低的工资标准。同时,对县营企业制定新的工资制度,其特点是起点低、等级多、差级小。

计件工资的特点是什么?

基础工资是根据国家工作人员的()来确定的。

1949年至1952年,国家工作人员的工资实行()A、供给制B、工资制C、年薪制D、以供给制为主,供给制与工资制并存

职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。

薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在()以上。A、30%B、50%C、80%D、60%

单选题( )的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。A计时工资B日工资C计件工资D年工资

单选题1949年至1952年,国家工作人员的工资实行()A供给制B工资制C年薪制D以供给制为主,供给制与工资制并存

问答题人防工程竣工资料的特点是什么?

多选题工资核算系统应具备的特点是()。A工资结构的可变性B设置灵活方便C工资数据来源多D与其他系统联系紧密

问答题计件工资的特点是什么?

判断题职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。A对B错

问答题岗位工资制的特点是什么?

多选题公务员的三个必要条件是()。A依法履行公职B纳入行政编制C国家财政负担工资福利D国家工作人员

多选题国家工作人员工资的特点是()A来自国民收入的初次分配B来自国民收入的再分配C实行职位工资制D实行岗位工资E实行职务工资制

单选题我国现行国家公务员工资制度的特点是()。A以级别工资为主,以岗位津贴为辅B以职务工资为主,以奖金津贴为辅C以职级工资为主,以奖金津贴为辅D以基础工资为主,以工龄工资为辅

多选题冒充国家工作人员招摇撞骗罪,是指(  )。A假冒国家工作人员进行招摇撞骗,以谋取非法利益的行为。这种行为包括非国家工作人员冒充国家工作人员B此种国家工作人员冒充彼种国家工作人员的身份或职称C冒充高干子弟D冒充党、团员、烈士子弟

填空题基础工资是根据国家工作人员的()来确定的。