组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()A、研究人员喜欢创新,而作业人员热衷于解决目前的问题B、人员分配上的竞争C、经营性组织中生产和销售之间的摩擦D、员工的分工、职责不明

组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()

  • A、研究人员喜欢创新,而作业人员热衷于解决目前的问题
  • B、人员分配上的竞争
  • C、经营性组织中生产和销售之间的摩擦
  • D、员工的分工、职责不明

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组织中的矛盾来源于很多方面,下列矛盾中来源于个人目标的价值观差别的是()。A.研究人员喜欢创新,而作业人员热衷于解决目前的问题B.人员分配上的竞争C.经营性组织中生产和销售之间的摩擦D.员工的分工、职责不明

组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在( )方面。A.环境与企业内部要求之间矛盾B.组织目标与个人之间矛盾C.科学、理性与人性之间矛盾D.企业目标的选择与修正E.企业成员内在动机与需求的变化

组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面( )。A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾B.组织目标与个人之间的矛盾C.科学. 理性与人性之间的矛盾D.企业目标的选择与修正E.企业成员内在动机与需求的变化

由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括(  )。A.员工自我矛盾B.组织目标矛盾C.主管自我矛盾D.个人团队矛盾

在婆媳矛盾中,代际价值观差异是矛盾的基本面。

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个人需求目标的双重性,“犹抱琵琶半遮面”式的心理状态是属于()。A、员工自我矛盾B、主管自我矛盾C、组织目标矛盾D、考评者与被考评者的矛盾

下面不能算是全球化经理人面对的矛盾是?()A、东道主的矛盾B、边缘化矛盾C、中间人的矛盾D、个人身份价值观矛盾

在战争全局与局部矛盾关系中:()A、全局居于矛盾的主要方面B、局部居于矛盾的次要方面C、全局居于矛盾的次要方面D、局部居于矛盾的主要方面

简述体育管理组织目标与个人目标的矛盾。

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组织中的矛盾关系包括()A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽”与“严”的矛盾关系

统御权来源于个人在组织中的地位。

社会转型中的矛盾的引发因素多来源于()。A、经济社会结构变动中观念的差异B、传统社会和现代社会之间的冲突C、现代社会各阶层间的矛盾D、经济社会结构变动中制度的改变

社会转型中出现的一些矛盾引发因素很多,其中更多的来源于()。A、经济社会结构变动中制度的改变B、传统社会和现代社会之间的冲突C、经济社会结构变动中观念的差异D、现代社会各阶层间的矛盾

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七种权力基础中哪些来源于个人?哪些来源于组织?

如何理解商品二因素的矛盾来自劳动二重性的矛盾,归根结底来源于私人劳动和社会劳动的矛盾?

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